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宜賓創新“行政+聯盟”模式 探索醫學專科發展新路徑

2024年02月01日16:15 | 來源:人民網-四川頻道
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2023年12月下旬,宜賓市市級醫學專科聯盟成立儀式在四川省宜賓衛生學校舉行,標志著宜賓市醫療專科建設將實現資源共享、優勢互補與合作共贏,為更好提升醫學專科能力,宜賓市將從“組織保障、行政賦能、人才引進、資源共享”四個方面完善醫學專科聯盟建設。

聚焦機制不暢,健全組織保障

市衛生健康委成立專科發展工作組,統籌全市專科發展規劃和服務能力提升,遴選專科范圍和專業人才分批次組建專科聯盟﹔各部門協調聯動、組織保障、暢通機制,設立專科聯盟建設發展資金,用於臨床專科研究成果獎勵、科研課題補助、骨干人才引培等。通過“創新機制、盤活存量、外引內聯、聯盟作戰”的醫療專科發展戰略,推動公立醫院高質量發展。

聚焦合力不強,充分行政賦能

不同於既往由各醫療機構主導的鬆散型專科聯盟模式,本次市級專科聯盟由該市行政牽頭,旨在通過行政賦能統籌聯盟工作,凝聚全市最優的專家和技術平台,遵循“資源共享、平台共用、人才共育”的原則,由市級統領調配資金、專家、信息技術、科研平台等支持,發揮“1加1大於2”的作用,實現“高精尖優”醫療技術和人才的培育。

聚焦人才共育,強化外引內聯

專科聯盟負責研判全市專科人才引進需求,加大高層次專業技術人才引進和激勵,擬定聯盟內專科人才培訓、進修計劃,外派聯盟內骨干醫生參加省內外高精尖技術培訓,培養專科學術帶頭人、醫學科研骨干和醫學技能人才。組織市內優勢地區幫扶帶動薄弱地區人才培養,提升全市專科醫生整體業務水平。

聚焦資源共享,統籌專科建設

各專科聯盟緊密圍繞專科前沿發展方向,以聚焦嚴重危害群眾健康的重大疾病為重點,以臨床服務和急診急救“五大中心”建設為目標,制定專科發展年度目標。對外引進全國前列的一流專科資源,建立高水平的跨區域專科體系﹔對內開展好遠程診療、進修幫扶、專科專病研究、新技術應用、區域質控管理評價等工作﹔還將依托即將建設的臨床研究室和基礎醫學實驗室兩大科研平台,促進醫學科研融合,提升聯盟專科競爭力。

建立專科聯盟是踐行黨的二十大關於“發展壯大醫療衛生隊伍,把工作重點放在農村和社區”的具體舉措,是實現醫療服務同質化,提升醫療服務品質和切實解決老百姓看病就醫實際問題的重要惠民政策。宜賓市醫學專科聯盟的成立,將會充分發揮三級醫院的專業優勢和區域醫療中心的帶動作用,將優質醫療資源向基層下沉,並通過資源共享、上下聯動的聯盟合作形式,促進轄區整體醫療服務能力的提升,推動形成基層首診、雙向轉診、急慢分治的分級診療模式,為轄區百姓提供更加優質便捷的醫療衛生服務,最大限度地推動宜賓市醫療事業整體蓬勃發展。(郭佩佳、王秋蘭)

(責編:羅昱、高紅霞)

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