近日，成都市青白江區首屆工匠沙龍在區工人文化宮成功舉辦。四川工匠游洪建及12名“成都工匠”“蓉歐工匠”代表結合成長經歷、工作經驗暢談對中國工會第十八次全國代表大會會議精神的感悟，並提出促進產業發展的意見建議。

青白江區委常委、區總工會主席陳捷表示，工匠沙龍旨在把工會工作開展得接地氣，廣大工匠在各自崗位上艱辛付出，積累了大量智慧與想法，隻有聽到更多來自生產一線的聲音，產業工人隊伍改革才能走深走實。

大國工匠、成都市總工會兼職副主席潘玉華從幼年家庭教育、求學求職之路、對工作品質的不懈追求等方面生動講述了自己成長為行業領軍人物的奮斗歷程，頗具年代感畫面感的講述引起了在座工匠的廣泛共鳴。

潘玉華認為，設計開發需要工匠精神、生產制造需要工匠精神、管理服務需要工匠精神，良好的產品質量是工匠精神的體現，將質量放在首位，是踐行工匠精神的落腳點。四川工匠游洪建分享了自己33年在一線鉗工崗位上中刻苦鑽研、跟師學技、攻堅克難、培養新人、編寫教材，“用自己的生命，一生磨一劍”的成長故事，鼓勵與會工匠站在行業發展的高度大膽建言獻策。

12名“成都工匠”“蓉歐工匠”代表分享了自己的工作經歷與崗位體悟。來自重汽王牌的工匠謝中君介紹了自己“下班思考如何降成本提質量”，逐步從一線機械操作員成長為產品研發工裝設計人才的故事。來自台玻成都玻璃有限公司的朱久誠與來自成都邁動汽車零配件有限公司的鐘雪峰分享了各自團隊建設、技能傳承的感悟與困惑，提出了亟需增強年輕一代產業工人對崗位工作的價值感、認同感，保持工人隊伍穩定的現實課題。來自巨石集團的翁張兵提出了對工會系統為冷門行業技能切磋提供平台，幫助一線工人找到不足，提升技能，成長成才的期望。來自重汽成都王牌公司的陽毅與來自成都積微物聯集團股份有限公司的張金波表達了對工會系統搭建細分行業交流平台、組織技術工人走出去，帶領技術工人參觀學習的期待。

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