近日，記者從人力資源社會保障廳獲悉，為鼓勵企業不裁員或者少裁員，四川省失業保險穩崗返還政策將延續至今年12月31日。

　　失業保險穩崗返還是為穩定就業崗位、鼓勵企業不裁員或少裁員而對企業發放的補貼，主要用於職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓和技能提升培訓等相關支出。

　　人力資源社會保障廳失業保險處相關負責人介紹，按照國家統一部署，四川細化了失業保險穩崗返還工作舉措，持續推進失業保險穩崗返還政策落地落實，積極支持企業穩定和擴大就業崗位。自2014年穩崗返還政策出台以來，全省累計向82.14萬戶次企業發放穩崗返還資金198.83億元。

　　此次延續實施失業保險穩崗返還政策，返還標准為：中小微企業按企業及其職工上年度實際繳納失業保險費的60%返還，大型企業按30%返還。社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶參照中小微企業實施。

　　參保企業上年度足額繳納失業保險費滿12個月，且未裁員或裁員率不高於5.5%，30人（含）以下的參保企業裁員率不高於參保職工總數20%的，可申請失業保險穩崗返還，實施期限截至2023年12月31日。此外，全省採用“免申即享”模式辦理穩崗返還。

　　今年，四川還將按照國家統一部署，繼續實施階段性降低失業保險費率政策，繼續將失業保險費率降低至1%，其中用人單位繳費費率0.6%，職工個人繳費費率0.4%，實施期限延長至2024年底。（四川日報全媒體記者 劉春華）

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