“老師，老師！這道題我做對了嗎？”

“老師，下一節課是手工課嗎？”

……

近日，天府菁蓉大廈裡黨群服務中心書聲琅琅，天府菁蓉大廈啟動的“企業職工子女暑期托管班”正在進行中。

為有效幫助企業職工解決暑期“帶娃”的問題，四川天府新區科技創新和人才服務局、四川天府新區科技創新服務中心、四川天府新區菁蓉大廈綜合黨委、華陽街道南山社區聯合發起的“愛在夏日，童伴成長，夢響南山”暑假成長營項目於7月3日在天府菁蓉大廈啟動。

三大特色亮點 上班帶娃兩不誤

天府菁蓉大廈工作人員介紹，此次托管班有三大特色：職工和孩子作主，按年齡分班，滿足孩子個性化需求。

四川天府新區科技創新和人才服務局工作人員表示：“在開班前期，我們進行了調查問卷，廣泛征求入駐企業職工和孩子意見建議，選擇出合適的暑期托管班合作單位，同時我們根據職工子女存在的年齡差距、適應能力、課程需求等問題，本期特別將托管班細分為4歲以上和8歲以上兩個組別。”

據悉，2023年第一期托管班時間為7月3日-7月28日(周末除外)，早上9:00到下午4:30。為期3周，開設豐富多彩的教學課程，有創意繪畫、國學與非遺文化、集體桌游、創意黏土、心理成長、感統小游戲、自由閱讀、兒童剪紙等，課上開展形式多樣的主題教育活動，既有知識性活動，也有趣味性活動，滿足小朋友多樣化、個性化需求。

樓上上班樓下帶娃 持續關懷入駐企業職工

“暑假訓練營活動的開展，對於我們雙職工家庭自己帶小孩的家長真的太幸福了。小孩在樓下玩得很高興，也學到了很多知識，我也可以安安心心地上班。”成都一葉扁舟科技有限公司沈建萍表示：“當得知大廈要開暑假成長營的時候，孩子高興得一晚上都睡不著，下班回家遇到認識的人都會分享他在成長營裡面好玩、有趣的事情。真的太感謝主辦方了，讓我們工作沒有后顧之憂，小孩也有一個快樂而有意義的暑假。”

“科創中心和南山社區引進專業機構開展樓宇托管，每天都有專業輔導老師，社區志願者微網格員共同參與，幫助孩子養成良好學習習慣，培養興趣愛好。既讓家長安心工作，又讓孩子在舒適的環境裡掌握一些知識，科創中心和南山社區真的為大家解決了大問題。”四川華夏博康教育科技有限公司行政人事總監石亞釩說。

這只是新區科創和人才局企業服務工作的其中一項，近年來，新區科創和人才局深入實施科技企業梯度培育計劃，圍繞科技企業成長路徑精准匹配人才服務、研發補貼、項目申報、成果轉化與創新創業等4大類25項服務體系，同時用好“高企服務窗口”“天府新區創新創業人才雲服務平台”等線上線下平台，積極開展政策解讀、申報指導、答疑解惑、跟蹤落實等企業服務，加快推動科技惠企政策“直達快享”。

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