“您好，這是武侯國投集團‘五小’行為‘廉’絡卡，一旦發現武侯國投集團從業人員存在卡片上所列的行為，請積極舉報……”為深入落實成都市國企從業人員“五小”行為專項治理工作要求，成都市武侯區紀委監委多措並舉，持續開展區屬國企從業人員“收點小紅包、做點小生意、幫點小伙伴、吃點小老板、打點小麻將”的“五小”行為專項治理，深挖細查“五小”行為背后的隱性腐敗、新型腐敗問題，助力企業健康發展。

為有效引導廣大黨員干部職工樹立法紀意識，時刻守好紀律底線，該區紀委監委印發《關於開展武侯區區屬國企從業人員“五小”行為專項治理的通知》，分解細化紀檢監察機關（機構）10項、區國資監管部門3項、區屬國有企業2大項11小項任務清單，形成各司其職、齊抓共管的工作格局。督促區屬國有企業圍繞“五小”行為清單，聚焦資產管理、投融資、工程管理、空地管護等重點領域關鍵環節，梳理排查“五小”行為表現形式170余條。

為強化國企人員教育監管，該區紀委監委駐武侯國投集團紀檢監察組精心收集、整理16名縣（市、區）國企從業人員嚴重違紀違法典型案例，編印《以案為鑒 警鐘長鳴——區屬國企從業人員“五小”行為專項治理警示教育讀本》，用“身邊人、案中事”為國企干部職工亮起“信號燈”、畫出“警戒線”。該區紀委監委主要負責人對國企領導干部、重點崗位人員進行集體政治談話，分層分類開展政治談話80余人次。推動區屬國企開展紀律警示教育20余場次，創辦“諸葛風控說”周報10余期，發放“五小”行為典型表現清單告知卡、提示卡1000余份。

為提升“五小”行為專項治理成效，武侯區紀委監委強化辦案引領，始終把“六查”貫通於案件查辦全過程，對近年來涉及區屬國企從業人員問題線索開展清倉起底。此外，注重氛圍營造，在國企駐地人員密集場所、項目工地、園區張貼宣傳海報600余張，切實做到從業人員全覆蓋盡知盡曉“五小”內涵，推動區屬國企從業人員簽訂《廉潔從業承諾書》《家庭助廉承諾書》500余份。（金永莉）

來源：人民日報客戶端四川頻道

分享讓更多人看到