3年漲11倍 五糧液2400員工喜收“超級紅包”

2021年04月18日08:26  來源:成都商報電子版
 

春糖會上的五糧液 李偉銘攝

4月19日,五糧液(000858,SZ)員工持股計劃將解禁。

持股3年,股價漲了11倍。截至4月16日收盤,五糧液股價為261.80元,此次非公開發行的8564.13萬股股票,總浮盈已經超過200億元。

又是別人家的公司!受益於員工持股計劃,五糧液約2400名員工將集體收到超級“大紅包”,一批核心經銷商更是集體成為億萬富翁。

3年漲了11倍 員工人均浮盈超230萬

2018年4月19日,五糧液以非公開發行方式發行股票 8564.13萬股,發行價格為21.64元/股。發行對象為國泰君安資管計劃、君享五糧液1號、泰康資管管理的保險資金及企業年金計劃、華安基金、凱聯艾瑞等不超過10名投資者,股票限售期為36個月。

其中,“國泰君安資管計劃”由國君資管設立和管理,由五糧液第 1 期員工持股計劃出資並全額認購,員工持股計劃持有2369.63萬股,佔公司總股本的 0.61%。參與員工持股計劃既包括公司董事、監事、高級管理人員,也包括2400余名普通員工。

而“君享五糧液1號”則由五糧液23名優秀經銷商及相關人員認購,認購股份數為1941.4萬股,佔公司總股本的0.5%。這一舉措也讓核心經銷商與五糧液綁定成為利益共同體,實現了經銷商優質資源與公司市場競爭力的協調統一。

截至4月16日收盤,五糧液股價為261.80元/股。這意味著,上述員工持股三年時間漲了11倍,每手股票浮盈約2.4萬元,人均浮盈超230萬元。當然這只是“被平均”的數據,考慮到公司管理層認購股份更多,員工實際浮盈會有一定出入,且未計算公司這幾年的分紅。

此次五糧液解鎖股份解禁后,對公司會帶來多大影響?是否有可能影響公司股價走勢?

“員工持股計劃解鎖股份僅佔公司總股本的0.6%左右,而且並不是進入解鎖期就馬上開始減持。”有券商首席分析師告訴紅星資本局,員工持股解禁對公司整體影響不大。

“股災”后為穩市場

推出員工持股計劃

此次五糧液的非公開發行及員工持股計劃始於2015年。一個重要背景是2015年A股發生了嚴重“股災”:大盤熔斷、千股跌停、資金撤離、一地雞毛。短短兩個月時間股指就從5000多點大幅下跌至3000點以下。

2015年10月,五糧液宣布擬實施員工持股計劃,以提高員工積極性與凝聚力。同時引進優秀經銷商及戰略投資者,改善股權結構並加強產業鏈協作,將以23.34元/股的價格非公開發行不超過1億股,募集資金23億元。

2016年5月25日,四川省國資委批復同意該非公開發行股票方案。隨后,五糧液先后兩次對非公開發行價格進行調整,發行價格下調為22.54元/股。

2016年12月,証監會審核通過了五糧液該非公開發行股票申請,並於2017年5月下發核准批復。但由於當年利潤分配方案已經實施,於是五糧液第三次調整了非公開發行股票方案,發行價格再度下調為21.64元/股,發行股票數量不超過8567萬股。

2017年11月7日,証監會再次核發批復核准。到2018年4月,五糧液最終以非公開發行方式發行股票 8564.13萬股,發行價格為21.64元/股。當時,也有少數員工因個人原因或面臨退休等因素,放棄了參與這次員工持股計劃。

集體變億萬富豪

經銷商:暫不打算賣出股票

三年后的今天,這批五糧液員工持股計劃即將解禁,手中股票已經暴漲11倍的員工們自然“喜大普奔”。有員工私下向紅星資本局記者表示,股票解禁后打算減持一部分用於“改善生活”。不過更多員工則表示並不打算賣出,因為五糧液作為行業龍頭,看好公司未來發展准備長期持有,享受每年的高分紅也不錯。

據紅星資本局統計,五糧液最近三年(2017年-2019年度)分紅分別為50.46億元、66.0億元、85.4億元,三年累計分紅達202億元,分紅率均在50%左右,給予了投資者豐厚的回報,而2020年業績更好,預計分紅派現也會十分可觀。

眼下正值上市公司年報披露季,五糧液暫未披露年報,但其2020年業績預告顯示,全年實現營收約572億元,比上年同期增長14%左右﹔實現歸母淨利約199億元,比上年同期增長14%左右,其營收、淨利潤都保持了雙位數的增長。

五糧液的一位核心經銷商也表示,雖然股價遠高於當初的非公開發行價,但因為對后市有信心,並不打算賣出這些股票。

三年前,這些核心經銷商個人掏腰包1167萬元至2334萬元不等,認購了五糧液非公開發行的股票。如今股價暴漲11倍后,市值已經普遍在1億多至2億多元,意味著這批五糧液經銷商已經集體變成了億萬富翁。

成都商報-紅星新聞記者 李偉銘

(責編:袁菡苓、羅昱)