人民网四川视窗2月18日讯　“月工资1200元招驾驶员，硬是没人来谈！”招聘企业抱怨应聘者“太挑了”。“招驾驶员，今年的月工资至少也要1800元。”应聘者回应，“老板把工资开得太低了！” 

　　昨日，锦江区人力资源市场举行了一场招聘会，也迎来了该区春节后第一个招聘求职高峰。70多家用工企业提供的共3000个工作岗位，吸引来5000多名求职者。但仅有约200人和用工企业达成了求职意向，在工资待遇上“谈不拢”成了许多用工企业和求职者未能达成协议的主要原因。 　

　　现场见闻 

　　热：5000求职者蜂拥入场 

　　昨日上午10时左右，锦江区人才资源市场的入场人次达到最高峰。据悉，这也是自正月初四该市场节后开门以来的第一个招聘求职高峰，约5000名求职者蜂拥入场。 

　　据该人才市场业务部副部长赵钰介绍，昨日参与招聘的70多家用工企业向求职者提供了共200多个工种、3000个左右的工作岗位。用工企业以中小型企业为主，涉及物业、酒店、餐饮、生产企业。用工需求排在前几位为餐饮服务员、洗车工、厨师、驾驶员，而对水电工、焊工、钳工等的需求紧随其后。记者了解到，用工企业开出的薪酬标准大致为：普工800元/月、包吃住；技工约1500元/月。和去年同期相比，今年的各岗位月工资大多涨了100元—200元。 

　　据了解，前来求职的多为仁寿、眉山、金堂、资中、简阳等地的农民工。从本月10日起，到该人才市场参与招聘的用工企业有95%左右为成都本土企业。 

　　冷：达成意向仅占5%左右 

　　尽管参会企业不少，向求职者提供的岗位不少，但昨日达成求职意向的求职者仅占总数的4%-5%，仅有200个左右的岗位招聘成功。 

　　“工资要得太高了！”簇桥某企业的周老板说，他们厂要招一名驾驶员，但他询问了10多个应聘的，工资要求都是在1800元/月以上，还要求包吃住，“我给出的1200元/月，别个连谈都不谈。” 

　　“企业给出的待遇太低，我们宁愿等一等。”来自仁寿的吴中全对记者说。 “现在物价都上涨，工资不涨咋个行？”来自中江的冯勇全说，他从正月初六就开始到该人才市场找工作，至今都还没有找到合适的。“有的老板开的工资甚至比去年的还低。去年开翻斗车一般是1400—1500元/月、包吃住，今年至少也要1800元/月。” 

　　专家分析 

　　原因：薪资不合适 工人企业各走各 

　　“主要是工资谈不拢！”赵钰表示，由于物价上涨，求职者对工资的要求普遍比往年更高，而企业给出的工资待遇往往还没有跟上这种变化。他以普工为例说，去年普工一般为600元/月且包吃住，但在今年，800元/月包吃住都还没有人愿意去。从他们统计的情况来看，很多求职者认为今年的招工大戏刚刚开始，都持观望态度，期待有更高薪酬的用工企业出现。 

　　提醒：求职高峰大年后来临 

　　锦江区人力资源市场主任黄洁表示，由于受雨雪天气等的影响，很多务工人员选择“在家多呆几天”；而外省企业也多会避开春运进川招聘。所以，人才市场真正的招聘高峰预计将出现在正月十五以后。 

　　不过他也提醒求职者，可考虑避开招聘高峰，提前进场找工作，以防人多竞争激烈。同时，随着“抢饭碗”的人增多，求职者也应当正确规划打算从事的职业及薪酬。 （李斌 吴贵平 韩杰）