近日，四川省乡城县卫健系统组织局机关相关股室及县、乡两级医疗机构负责人一行，赴德阳市罗江区、南充市仪陇县开展“学先进·强本领”交流学习。此次学习聚焦县域医共体建设、基层卫生服务能力提升和医疗机构管理等重点工作，通过实地调研与座谈交流相结合的方式，对标先进找差距，借智借力促发展。

交流学习现场。四川赋能兴川教育科技研究院供图

在德阳市罗江区，学员们实地走访了罗江区人民医院、第二人民医院及金雁社区村卫生室，重点了解“十大管理中心”的运行机制、信息化建设、药品耗材SPD管理及医防融合等具体做法。在随后召开的座谈会上，罗江区卫健局系统介绍了紧密型县域医共体建设的顶层设计，围绕“党政主导、部门协同”的运行架构、医院集团组建与运行机制、“区聘镇用”人才机制等内容进行深入交流。学员结合乡城县卫键实际，就人才管理、资源统筹、绩效分配、“双打包”等难点问题与对方进行请教。

在南充市仪陇县，学员们先后走进仪陇县总医院医疗中心院区、妇儿院区、中医院区及复兴中心卫生院，实地了解县域医疗学科整合、院区功能布局和基层首诊能力建设情况。围绕总医院框架下如何实现人财物统一管理、如何打通县、乡两级转诊通道等问题，双方进行了座谈交流。学员表示，仪陇以总医院为枢纽带动基层卫生机构能力提升的路径，对乡城县优化县域医疗资源配置具有直接参考价值。

此次交流学习坚持问题导向，学员带着工作中的实际困惑看现场、问做法、记经验。大家表示，将把罗江、仪陇在医共体运行、学科整合、信息化建设等方面的成熟做法带回乡城，结合实际转化为改进工作的具体举措，切实提升县域卫生健康服务能力。（肖芳）