6月16日，巴中市通江县三溪镇骄阳灼灼，当地集体经济“幸福工坊”内秩序井然、干劲十足。车间内缝纫机声沙沙作响，村民们娴熟操作设备、赶制来料订单，一针一线精工细作，在家门口铺就了稳稳的增收之路。

“以前常年在外务工，老人孩子没人照料，心里总是牵挂。如今在家门口上班，几分钟就能到岗，每月有三千多元稳定收入，真正实现了挣钱顾家两不误。”正在车间忙碌的村民蒲雪梅说道。目前，三溪镇集体经济“幸福工坊”已带动十余名村民稳定就业，灵活的用工模式，也为村民农闲时段拓宽了增收渠道。

这一暖心的就近就业场景，得益于通江县正在推行的“幸福工坊”惠民工程。

此前，通江县纪委监委在“有事找纪检·解决靠组织”走访活动中，接到多个乡镇群众反映，希望在家门口找到稳定工作，却苦于岗位匮乏。与此同时，部分回乡创业企业也面临场地协调、手续办理、用工对接等诸多难题，发展阻力重重。

群众就业难、企业落地愁，问题的关键在于如何打通中间的“梗阻”？

聚焦群众急难愁盼，通江县纪委监委系统梳理汇总走访诉求，专题向县委、县政府汇报，并牵头联动农业农村、人社、经信等县级部门及各乡镇召开专题协调会，会商制定针对性解决方案。结合县域乡村发展实际，通江县明确了“固定岗+季节岗+计件岗+家庭岗”多元灵活用工模式，依托乡镇（街道）、村（社区）布局，稳步推进“幸福工坊”建设，因地制宜发展来料加工、农产品加工等产业，精准对接群众就业和企业发展需求。

“为了让‘幸福工坊’真正扎根通江，我们坚持‘花小钱办大事’。”通江县农业农村局副局长陈飞介绍，通过统筹东西部协作、内江对口帮扶、常态化帮扶及农业、人社专项资金，为工坊建设注入“源头活水”。在场地建设上，充分盘活闲置村级资产，对废弃村活动室、老旧校舍进行改造升级，既有效压缩建设运营成本，又盘活闲置资源，让老旧资产重焕民生价值。

建起来，更要运转好。通江县持续强化监督作用，紧盯用工对接不畅、招工过程中吃拿卡要等风险隐患，督促相关职能部门建立企业用工、群众求职、农民工工资按时发放动态管理台账，落地落细各项就业帮扶举措。一方面，深挖乡村工匠、返乡能人、村集体经济带头人等本土人才，招引在外技术人才、乡友企业家，搭建人才信息库，明确领办创办意向，夯实人才支撑。另一方面，重点摸排留守妇女、低保户、残疾人等群体就业需求，精准登记技能特长、就业意愿，实现用工求职信息实时互通、精准匹配。

同时，通江县整合各部门专业师资，紧扣各工坊主导产业，开展订单式、定向式技能培训，让群众就近参训、结业即上岗，补齐技能短板，实现岗技精准适配。全县还将“幸福工坊”纳入乡村特色产业发展体系，结合乡村建设行动，优先改善工坊集聚区域的水、电、路、通信、物流等基础设施条件，持续优化产业发展和群众务工环境。

“从场地协调、手续办理，到用工对接、技能培训，镇政府全程跟进、贴心服务，彻底打消了我们的创业顾虑。如今工坊产能稳步提升，也能持续带动周边乡亲就近就业、稳定增收。”三溪镇集体经济“幸福工坊”负责人杜鹏深有感触地说道。

截至目前，通江县已规划建设“幸福工坊”110个，其中77个点位已投入运营且符合申报条件，31个新建点位、2个改建点位建设正在有序推进。（胡鹏 张磊）