人民网成都1月15日电 （记者郭莹）1月14日，四川省人力资源社会保障工作会议在成都召开。会议总结工作，分析形势，研究部署2026年重点任务。四川省人力资源和社会保障厅党组书记胡斌出席会议并讲话，厅党组副书记、厅长刘会英作工作报告，厅党组成员、副厅长、一级巡视员董宏杰主持会议。

会议指出，2025年是“十四五”规划收官之年，也是人社工作承前启后、提质增效的关键一年。面对复杂多变外部形势，全省人社系统在省委、省政府的坚强领导下，迎难而上、拼搏实干，圆满完成各项目标任务，交出了一份厚重的民生答卷，为全省经济社会高质量发展作出了积极贡献。坚决落实“四稳”要求，出台一揽子稳就业增量政策，完善就业形势监测预警机制，实施岗位挖潜扩容行动，统筹抓好高校毕业生等重点群体就业，就业形势保持总体稳定。开展“技能照亮前程”行动，深入开展大规模职业技能提升培训，深化教育科技人才一体发展，推动职称和人才分类评价改革，有力支持了现代产业体系建设。稳妥实施渐进式延迟法定退休年龄改革，持续落实企业职工基本养老保险全国统筹制度，扎实推进高质量参保，稳步提高社保待遇，稳妥推进企事业单位薪酬制度改革，健全完善最低工资标准调整机制，深入推进“高效办成一件事”，实实在在增强了群众的获得感幸福感安全感。深化和谐劳动关系“春风行动”，加强新就业形态劳动者权益保障，加大争议调解仲裁力度，不断巩固欠薪治理成果，社保基金管理巩固提升，为维护社会和谐稳定筑牢了防线。

会议强调，2026年是“十五五”开局之年，要深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实省委十二届八次全会部署要求，坚持以人民为中心的发展思想，完整准确全面贯彻新发展理念，坚持稳中求进工作总基调，树立和践行正确政绩观，以加强人力资源开发利用为主线，强化政策供给，着力稳就业、强技能、优保障、激活力、促增收、防风险，统筹推进各项工作，实现良好开局，为谱写中国式现代化四川新篇章贡献积极力量。科学编制好人社领域 “十五五”规划《纲要》，做强项目支撑，争取纳规入纲，协同推动重点任务落地落实。认真践行人民至上理念，用心用情推进人社领域民生实事项目高质量实施。着力构建就业友好型发展方式，完善“大就业”工作格局，实施稳岗扩容提质行动，强化重点群体就业支持，健全就业公共服务体系，全力促进高质量充分就业。加快健全社会保障体系，扎实推动高质量参保，持续深化重点改革，筑牢社保基金安全防线，提高社保便民服务水平。扎实开展大规模职业技能培训，坚持需求端和供给端协同发力，完善技能评价机制，着力破解就业结构性矛盾。持续深化人事人才体制机制改革，不断完善收入分配制度，深入推进专业技术人才队伍建设。积极构建和谐劳动关系，健全劳动关系协商协调、争议处理、行政指导和监察执法机制，完善劳动权益保障制度，深化治理欠薪，更好维护劳动者合法权益。切实推进数字人社转型，拓展“社保卡”应用场景，推动“高效办成一件事”提档升级，深化川渝人社合作，不断提升人社公共服务时效度。

会议要求，要始终牢固树立和践行正确政绩观，切实把坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”体现到服务群众的实绩实效上，勇于改革创新，强化底线思维，以更加饱满的热情、更加务实的作风，深入基层，走进群众，落实到最小工作单元，履行好保障改善民生和助推经济社会发展两大职能，善意筑底，公正开道，精致作为，推动人社工作实现新发展。

会议要求，要聚焦群众急难愁盼，扎实做好岁末年初各项工作。深化治理欠薪，坚决打赢冬季行动攻坚战。提前谋划并组织好“春风行动”等专项活动，努力让广大劳动者外出就业有门路、就近就业有岗位。严格落实安全生产责任和管理制度，守牢稳定底线。

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