12月4日，2025年成都市“五小”创新成果大赛暨职工创新创效大赛在成都市劳动人民文化宫落幕。

本次大赛由成都市总工会主办，双流区总工会、新都区总工会、彭州市总工会、中国电子科技集团公司第三十研究所承办，有来自170余家企事业单位、300余个创新团队、450余项创新成果参与角逐。大赛以“成‘工’助企 匠‘新’创效”为主题，旨在深入落实市委“进解优促”工作部署，紧抓“劳模工匠助企行”专项行动契机，推动创新团队与更多企业实现精准对接，着力解决企业技术技能现实难题，进一步促进职工创新活动赋能企业高质量发展。

比赛现场。成都市总工会供图

四大赛道巅峰对决，硬核成果彰显职工智慧

12月3日，大赛决赛路演在成都市劳动人民文化宫梦想剧场激烈开赛。经过初赛层层筛选的36支精英团队，涵盖成都飞机工业（集团）有限责任公司、成都宏明电子股份有限公司、西门子工业自动化产品（成都）有限公司等重点链主企业，聚焦电子信息、航空航天、低空经济、数字化应用四大赛道展开巅峰对决。

本次决赛路演采用“分赛道路演答辩+双向洽谈”的模式，各团队需在10分钟内完成6分钟成果陈述与4分钟专家质询，紧凑的比赛节奏全面考验团队的核心信息提炼能力与临场应变力。最终，《基于铝基梯度功能复合材料的微波件气密封装技术》《面向机体结构闭角区域辅助引孔技术研究与应用》《全天候智能破冰-基于无人机协同的输电线路自适应靶向除冰装置》《核电厂DCS电气设计图纸自动生成系统》4项成果分获四大赛道一等奖，《耐高温高精度直线位移传感器》《整机电源适应性与安规自动测试装置及方法的研制》等8项成果分获四大赛道二等奖，《激光辐射源信号模拟发生设备》《进口电动执行机构主控板显示器国产化技术》等12项成果分获四大赛道三等奖。

获奖的参赛选手。成都市总工会供图

获奖成果所在团队除现金奖励外，还将享受多重“福利”：符合条件的优先推荐省、市总工会支持建设的工作室，优先申报成都市职工创新专项补助，一等奖团队成员可参与技术工人疗休养活动，优秀选手可推荐参加成都工匠培育。

创新成果精准转化，助力推动企业提质增效

在成都市职工创新活动中，成都市总工会始终坚持服务产业、服务园区、服务企业的工作思路，结合“劳模工匠助企行”专项行动，积极组织劳模工匠等成立技术攻坚突击队，深入中小微企业开展“技术会诊”，有效解决企业技术技能难题1300余个，形成大量的创新成果。

创新的价值在于转化，创效的关键在于落地。成都市总工会积极为创新团队、企业搭建起技术技能供需对接平台，推动实现创新成果与产业需求的深度耦合，让职工创新成果实实在在转化为企业发展动能，为相关产业技术升级提供有力的支撑。此次大赛期间，就有8个职工创新团队与10家企业经过深入洽谈，达成合作意向并签订了合作意向书。

签约企业四川鸿云泽科技有限公司负责人表示：“工会凭借广泛的行业影响力和资源整合能力，打破企业间的信息壁垒，让我们能够和众多优质团队深度对接，快速找到与自己需求高度契合的合作方。此次大赛期间，我们就签约了3项创新成果，包括AI导览系统、实景三维重建技术、快速三维建模系统，将多个领域产生显著效益。”

现场签约。成都市总工会供图

政策加持长效赋能，激活企业发展内生动力

组织动员职工积极参与技术创新实践，是工会组织提高广大职工创新创造能力，着力落实市委坚持科技创新引领加快建设现代化产业体系战略部署的重要举措之一。成都市总工会在深入调查研究和广泛征求意见建议的基础上，制定印发了《成都市职工创新补助资金管理办法（试行）》。

该《办法》明确：补助范围除企业内部创新项目外，还包括“劳模工匠助企行”专项行动中劳模工匠跨企业、跨区域开展的创新项目；补助项目由项目发布单位工会和创新团队共同申报，项目运作周期不超过2年，补助金额不超过项目总预算的40%，且单项最高不超过10万元；补助对象为发布技术服务需求的企（事）业单位工会；补助资金专项用于补助项目的研究与开发，包括器材、原辅材料及资料购置、知识产权申请与保护、成果鉴定与审查等直接成本费用支出。

成都市总工会经济技术与劳动保护部负责人表示，工会通过强化资金补助的方式，引导中小微企业主动对接劳模工匠，鼓励劳模工匠走出所在企业，利用业余时间将精湛技艺、绝活特长用于产业链其他企业及产业行业的发展中，有效打通政策支持“最后一公里”。同时，工会也将做好双方合作的服务工作。

下一步，成都市总工会将充分发挥工会组织覆盖广泛、联系紧密的独特优势，构建“职工创新—工匠攻坚—企业受益—产业升级”的价值创造链条，让工会组织成为企业高质量发展的“助推器”、职工创新创造的“孵化器”，让更多一线职工的创新智慧转化为产业发展的新动能，奋力为成都工业立市、制造强市战略贡献工会力量。

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