如何破解高端研发人才引进难、技能型工匠培养难等制约真空装备制造业发展的“卡脖子”难题？四川省南充市顺庆区给出的答案是：聚焦产业痛点，靶向施策，以“一产一策”机制精准滴灌，为真空装备制造这一特色优势产业注入强劲人才动能和创新活力。

人才新政破壁垒 引来“凤凰”栖梧桐​

针对区内真空装备制造民营企业普遍反映的人才困境，顺庆区精准发力，率先出台《高端装备制造业人才支持十条措施》《科技创新人才支持十三条措施》等专项政策。新政大胆突破常规，明确规定企业刚性引进的人才不受社保缴纳地限制，并可享受每人每年5万元的生活补贴。同时，创新性支持企业“飞地引才”，对于这种突破地域限制的引才方式，政策明确其引进人才视同全职在顺庆工作。此外，大力鼓励企业通过“揭榜挂帅”方式柔性引进“周末工程师”等高端智力资源，每年提供20万元的引才资助。这些“真金白银”且极具灵活性的政策组合拳效果显著：截至目前，已累计吸引硕士、博士以上研发人才67名，并成功培育出1名“天府青城计划”科技创新领军人才。

产教融合强根基 订单培养育专才​

人才不仅要引得来，更要育得出、用得好。顺庆区创新实施“一产一校”结对共建机制，推动区内重点真空装备制造企业与知名高校深度合作。其中，与西南石油大学携手共建“先进制造与真空技术产业学院”，已定向培育真空技术方向专业人才60余名。同时，与南充职业技术学院联合开办“订单班”，精准对接企业需求，定向培养真空方向高素质技能人才超过400人，有效解决了产业技能人才“青黄不接”的问题，为产业发展筑牢了人才“蓄水池”。

联盟聚力促创新 平台赋能结硕果​

为整合资源、协同创新，顺庆区依托真空产业链链主企业，牵头组建了南充市真空制造业人才发展联盟。联盟打通了校企之间人才、设备、研发资源共享的壁垒，成为协同创新的重要平台。在这一机制推动下，一批高水平创新载体加速落地：链主企业中科九微成功对接引进东北大学李得天院士团队，共建“真空技术创新研究中心”；中景航天等重点企业则联合北京理工大学，共建省级博士后创新实践基地、省级工程技术研究中心等创新平台7个。

联盟的聚合效应加速了关键核心技术的攻关进程。“高精度薄膜规和磁悬浮分子泵”等技术取得突破性进展，科研成果转化产值已超4000万元。

顺庆区通过“一产一策”的精准滴灌和“一产一校”“一产一盟”的组合发力，有效破解了真空装备制造特色产业发展的人才掣肘，激发了创新动能，正推动该区在高端装备制造领域实现更高质量发展。（袁千超）

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