技能培训。自流井区退役军人事务局供图

如何让退役军人顺利转换角色、在地方发展中再立新功？自贡市自流井区退役军人事务局给出了自己的答案——以“三精”理念，构建起覆盖就业安置、技能提升、暖心服务的全链条生态体系，让退役军人的奋斗之路越走越宽。

精准匹配 就业安置托起“稳稳的幸福”

破解退役军人“社会角色转换难、专业技能匹配弱”的首要难题，变“大水漫灌”为“精准滴灌”。通过深入走访调研，仔细分析档案，为每位退役士兵精准“画像”，建立详尽的“能力清单”与“需求清单”，确保人岗相适、安置到位。

岗位供给“多管齐下”。深挖公共事业优质岗位，成功将13名政治过硬、作风顽强的退役军人输送到自贡市第一人民医院，使其成为安保骨干力量。积极联动本地企业，举办民营企业服务月专场招聘会，现场促成48名退役军人签约。建立起“岗位储备动态库”，努力实现退役军人“退役即上岗”的无缝对接。

安置不是终点，而是新起点。自流井区退役军人事务局建立就业质量回访机制，定期联系用人单位，动态更新在岗人员信息库，并按行业、岗位、技能分类建档。对于失业人员，实施“一对一”再就业帮扶，根据技能匹配合适岗位。同时，深入挖掘“优秀退役军人工作者”典型，通过宣传表彰，持续营造崇军拥军的浓厚社会氛围。

精准赋能 技能培训点亮“新航程”

“左转，爬升，悬停......成了！”面对数字经济催生的新职业风口，自流井区精准布局技能提升。他们将无人机应用、消防设施操作员等6大热门领域纳入“军创技能提升计划”，并紧密结合区域产业发展规划定制培训目录，确保所学技能“适销对路”。

培训更注重实战硬功夫。联合自贡英联职业技能培训学校打造“沉浸式课堂”，投入20套无人机、消防模拟设备构建实战场景。5名经验丰富的专业师资采用“案例解析—模拟操作—企业实战”的三阶教学法，让学员在真操实练中掌握本领。23名学员完成240学时高强度实训后，人均操作达标率高达100%。

培训成果直接转化为就业竞争力。精心打造“培训—考证—就业”的闭环链条。目前，已有18人成功考取无人机超视距驾驶员执照，5人获得消防设施操作员中级认证，关键岗位从业资质获取率达到100%。其中，9名优秀学员被科技公司高薪聘用，月均收入达6000余元，成功开辟了职业新天地。

精准把脉 数据服务提升“暖心度”

“对于如何更精准地感知退役军人需求，我们将专项调查延伸至线上，大大提升了调查的效率，传播范围也更广。”自流井区退役军人事务局工作人员介绍。他们通过微信工作群，推送电子问卷、开展专项调查，精准识别出技能培训、政策咨询、创业融资三大高频诉求，形成专项分析报告，据此制定服务计划，让资源精准投向最需要的地方。

以前填纸质资料要耽误一天功夫，现在线上办事“一站式”二维码服务，1个小时就搞定，大大节省了退役军人的时间和精力。高效响应的背后是“暖心”的底色。自流井区建立诉求快速响应通道，确保咨询类问题当日答复、关键业务限时办结。这种聚焦高效与人文关怀的服务模式，显著提升了退役军人的满意度，打造出深受认可的“兵至如归”服务品牌。

从精准匹配岗位，到赋能新技能，再到数字化暖心服务，自流井区用“三精”理念编织了一张坚实的服务网。在这里，退役军人的荣光不仅被铭记，更在高质量发展的新征程上持续闪耀，书写着“退役不褪色，建功新时代”的精彩篇章。（杨天耀、代金池）

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