成渝双城经济圈人才互认、服务共享清单发布。主办方供图

近日，成都市新都区、重庆市九龙坡区共同发布《成渝双城经济圈人才互认、服务共享清单》，实现两地人才互认8000余名，共享215余项服务事项，共享政务服务、创新创业、成果对接、文旅出行、金融服务、医疗保障等215项服务事项，全面提升两地人才服务体验感，共同打造具有“新龙”特色的人才协同示范场景。

为推动人才通畅流动，两地探索实行人才跨区域互认、权益共享的柔性引才模式，重点围绕技术项目攻关，促进战略科学家、科技领军人才等在两地高等院校、科研院所与企业单位之间多元参与、多向流动，突破了人才流动中的地区、部门等制度性障碍。两地互认人才8000余名，可有效解决人才跨区域流动中的重复认证、标准不一等痛点，降低制度性成本，进一步释放人才活力。

215项服务共享清单为人才发展提供全生命周期服务保障。在政务服务方面，为持卡人才提供不动产登记、社保、医保办理、婚姻登记等审批事项绿色通道；在金融服务方面，持卡人才可申请额度最高80万元、利率最低3.24%的专项信用贷款服务，等等。此次整合升级后，可形成更广泛的服务网络，为人才提供“同城化”生活体验，形成“以服务留人”的良性循环。

如今，两地已逐步形成“异地受理、远程办理、协同联动”的政务服务跨域通办新模式，在户籍、人社等大厅设立了跨区域通办综合、专门窗口，优先办理有系统支撑的跨域通办事项。探索“新九”导办服务体系，在“渝快办”平台发布新都区68项咨询导办事项清单，在“天府通办”平台发布了九龙坡区38项咨询导办事项清单，进一步提升跨区域办理便利度。

据悉，新都区与九龙坡区围绕成渝地区双城经济圈双招双引、科技创新开展合作，在人才区域协同发展、区域科技协同创新、产业联合招商、产业园区协同合作等方面达成共识。近年来，两地联合举办人才创新创业大赛、人才国情研修班，持续加强两地高层次人才互动，有力推动人才链与产业链、创新链、资金链深度融合，以人才为引领打造产业科创新生态，为两地经济发展提供“靶向”人才支撑。

成都市新都区委人才办相关负责人表示：“未来我们将进一步深化协同创新机制，通过‘小切口’推动‘大协同’，探索构建跨区域人才创新生态圈，让两地人才享受‘同城待遇’，为成渝双城经济圈建设注入更强动能。”

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