2025年3月10日上午，“2025年度成都市专项职业能力考核项目品牌发布暨陪诊服务人才培育联盟成立启动仪式”在成都职业技术学校举行。

　　现场，“成都市陪诊服务专项职业能力标准化考点”揭牌。在成都的陪诊人员沈育莲等人获得了全国首批陪诊服务专项职业能力证书，“有幸成为全国第一批证书的获得者，我将努力成为对接医疗服务的温情‘摆渡人’，为众多求医问药之路上的患者带去更多便捷和温暖。”

　　近年来，成都市全面实施“人才强市”战略，目前全市技能人才总数已达309万人，其中高技能人才占比超过33%。

　　成都市人社局聚焦服务新就业形态劳动者、新职业群体和灵活就业人员，探索实现从培训、评价到就业创业的全链条服务，打造并集约发布了30个“成都特色”专项职业能力考核项目。这些项目聚焦民生、紧跟时代，涵盖了健康照护、数字经济、餐饮旅游、生活文创、绿色低碳等五大领域，精准对接成都市的产业发展方向和劳动者的就业创业需求。

　　针对陪诊服务行业人才短缺、职业标准不统一等问题，成都市人社局以从业人员的技能培训和职业评价为切口，指导人力资源公司在全国率先开发了陪诊服务专项职业能力考核项目，同步构建了培训课程体系。

　　考试合格者将获得人社部门颁发的《陪诊服务专项职业能力证书》，表明获证者具备按照病患就医需求，对病患进行就医行程规划、提高就医效率及全病程跟踪服务的能力。为了保证考核评价过程的规范与严谨，成华区建成了“成都市陪诊服务专项职业能力标准化考点”。

　　成都市人社局、成都市卫健委等共同为“成都市陪诊服务专项职业能力标准化考点”揭牌，随后向27名劳动者颁发了全国首批陪诊服务专项职业能力证书。沈育莲表示：“我将努力成为对接医疗服务的温情‘摆渡人’，为众多求医问药之路上的患者带去更多便捷和温暖。”

　　活动还公布了经市卫健委确定并推荐的首批陪诊服务应用试点医院：成都市第三人民医院、成都市第五人民医院、成都市第六人民医院、成都市第八人民医院。

　　为探索陪诊服务人才培育新模式，市人社局会同市教育局、市民政局、市卫健委、市住建局、市医保局推动组建了“成都市陪诊服务人才培育联盟”。

　　联盟汇聚了职业（技工）院校、培训学校、医疗机构、养老机构、护理机构、评价标准开发单位、互联网供需对接平台等多方力量资源，将从共建共享培训和评价标准体系、共建实习实训基地、资源整合和调配、联合市场推广、培训交流、加强行业自律等多个维度开展深入合作。联盟的成立将有力推动陪诊服务从“零散化”向“职业化”转型，推动整个行业行稳致远。

　　四川城市职业学校、四川省人民医院、成都华西康养职业技能培训学校等11家单位，代表首批110家联盟成员单位现场签订了《成都市陪诊服务人才培育联盟合作框架协议》。（成都商报-红星新闻记者 颜雪）

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