日前，宜宾市委人才和大学城工作局对外公示2024年度“宜宾英才计划”拟入选人员名单。这也是2024年“宜宾英才计划”实施办法修订后该市公示的首批入选人员名单。

　　此次评选新增了重点产业人才和基层一线人才两类支持计划，共有108人进入公示名单，数量是上次评选人数的2倍以上。入选人才将按照杰出人才、领军人才和青年拔尖人才3个层次，分别给予每月3000元、2000元和1000元的岗位补助，持续发放5年。

　　记者了解到，这样有力度的人才补助，是宜宾提升城市招才引智、企业人才培育的吸引力和留存率的重要举措之一。

　　“宜宾英才计划”于2019年启动评选，承担着为城市发展供应高层次人才的使命。截至2024年底，共有159人入选“宜宾英才计划”，而2024年度拟入选人数超过过去3年入选人员数量的总和。

　　数量变化，源于宜宾对人才评选机制的改革。除了持续开展“面上遴选”外，宜宾在评选中增设了“定向支持”类别。“面上遴选”，是在科技、教育、农业等领域开展自主申报，再由市一级各分管部门进行层层筛选；而新增的“定向支持”则分为重点产业人才定向支持计划和基层一线人才专项支持计划两个类别。

　　重点产业人才定向支持计划是将入选名额精准下放给用人单位，由各单位自主推荐人选，评判标准以实际工作成果和业务能力为主。其遴选范围覆盖了宜宾“4+4+4”现代化产业体系的重要方向，不仅包括优质白酒、动力电池两个千亿级产业集群，还有宜宾正在发力建设的晶硅光伏、数字经济两大主导产业，以及新型储能、智能网联新能源汽车等未来产业。

　　在此次入选重点产业人才定向支持计划的29名人才中，最年轻的是四川高景太阳能宜宾制造基地的一名“95后”技术人才，他在单晶炉自动化控制大尺寸硅棒技术等领域具有专业特长；此外名单中还有5位乡村医生，均来自社区卫生服务中心或村卫生室，具有丰富的诊疗经验，在长期服务中获得了基层群众的认可。据了解，通过这一改革，宜宾正着力提升企业推荐高水平人才的自主性，调动企业招才引智的积极性，助力产业发展所需的专业人才队伍不断壮大。

　　基层一线人才专项支持计划则在评选过程中突出贡献导向，以实绩论英雄，申报人不受学历、职称等资格限制，今年共25人入选。据介绍，接下来宜宾还将遴选支持一批电商、返乡创业农民工和大学生、乡村医生、社工等基层一线人才，为宜宾正在大力发展或亟需补齐短板的领域增添人才力量。（四川日报全媒体记者 王培哲）

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