雅安雨城区将持续开展形式多样的招聘活动

“儿子此前一直在外地工作,现在想回来上班,离家近一些。听说今天有招聘会,我就和他一起来了。”
2月11日,家住雨城区的李阿姨陪着儿子,满怀期待地走进了雅安市2025年春风行动专场招聘会现场,在人群中穿梭。
上午10点,招聘会现场已是人头攒动。参会企业的岗位信息表前,围满了仔细研读的求职者。像李阿姨儿子这样的人不在少数,大家都在努力寻找与自己条件匹配的工作机会。
雅化集团人力资源招聘专员李佳奇热情地介绍着企业的优厚福利:“新入职员工能享受免费入职培训、免费入职体检,有住宿需求的员工还能获得宿舍,入职后缴纳五险一金,节假日、生日等也都有福利。”
作为雅安市中心城区,雨城区在此次招聘会的筹备与开展过程中发挥了关键作用。雨城区人力资源和社会保障局提前规划、精心部署,通过多种渠道广泛宣传,全面收集求职者信息,根据他们的技能和需求精准匹配岗位。
雨城区就业创业促进中心相关负责人李娜表示:“我们特别关注像李阿姨儿子这样有技能但尚未就业的群体,提前与相关企业沟通协调,就是为了确保他们能找到合适的岗位。这场招聘会意义重大,既为企业解决了招工和用工难题,也为求职者提供了就业契机,实现了人力资源的优化配置,达到双赢的效果。”
本次招聘会创新采用“线上+线下”同步进行的模式,为求职者和企业搭建起高效便捷的双向服务平台。求职者既可以通过“雅安公共招聘网”浏览丰富的企业招聘信息,在线投递简历;也能亲临现场,与企业招聘负责人面对面深入交流,实现就业与用工的“双向奔赴”。
值得一提的是,雨城区还专门设立了“川渝川藏招聘专区”,吸引了65家企业参与,提供多达1856个岗位,极大地拓宽了求职者的就业选择范围,为他们提供了更多跨区域就业的机会。
求职者周正鑫开心地说:“没想到能看到这么多外地的岗位,找工作的选择更多,机会也更多了。”
近年来,雨城区积极作为,持续搭建就业平台、拓展就业渠道、优化就业服务、促进人岗精准匹配。为鼓励企业吸纳就业、支持创业带动就业,雨城区出台了一系列扶持政策。2024年,雨城区全年提供岗位超2.2万个、发放创业贷款4863.80万元、实现城镇新增就业6853人、开展职业技能培训1737人次,成绩斐然。
未来,雨城区将以春风行动为新起点,持续开展形式多样的招聘活动,全力提供就业指导、创业支持、技能培训等全方位的就业创业服务。不断努力拓宽就业渠道,为广大群众创造更多“家门口”的就业创业机会,切实提升群众的获得感和幸福感,让就业的“春风”温暖每一个人,为千家万户点亮希望,助力他们迈向更美好的未来。
来源:雅安日报 毛晏 雅安市融媒体中心 徐怡
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