近年来，新都区烟草专卖局（分公司）坚决贯彻落实省、市局（公司）关于党风廉政建设的部署要求，以“弘扬廉洁文化 建设廉洁支部”为抓手，因地制宜构建“党风强引领、行风树标杆、家风夯基础”的“三风”共建互促工作模式，持续构建“政治清明、企业清廉、干部清正”的清廉新烟良好政治生态。

以党风强引领 严守纪律红线

“听了支部书记深入浅出的纪律教育专题党课，让我对国家条例和行业规定有了更为深刻的认识，我将切实把纪律规矩转化为思想自觉、政治自觉和行动自觉，坚决做到敬畏法纪、廉洁从业。”在今年《贯彻两条例 执行两规定 为打造全面体现“五新四高”战略要求的高质量发展圈层标杆提供坚强纪律保障》的专题党课会后，纪检监察员丁泰然感慨道。

支部书记讲授纪律教育专题党课。新都区烟草专卖局（分公司）供图

欲知平直则必准绳，欲知方圆则必规矩。新都烟草始终将政治建设作为首要课题，通过“三个深化、三个从严”，不断厚植清廉新烟建设根基。

深化纪律教育，从严规范政治纪律和政治规矩。建立“四个一”学习机制，打造三式联学矩阵，高质量开展党风廉政专题学习。领导班子率先垂范，细学原文、深研读本；党员干部深入研讨，围绕六大纪律开展交流讨论；全体员工主动融入，利用权威公众号、学习平台自主学习，确保学习教育落实走深。同时，创新思政工作理念，探索建立基层“334”意识形态工作机制，确保单位发展方向始终与中央保持高度一致。

深化警示教育，从严守牢思想防线和道德底线。积极构建党风廉政建设“大宣教”格局，从加强年轻干部廉洁教育监督、加强对“一把手”和领导班子监督、廉洁风险防治、家风家教建设等当下热点课题入手，综合采用培训讲授、案例警示、知识普及等传统方式，充实情景再现、微视频、朗诵、脱口秀“廉”等多元化载体，以干部职工喜闻乐见、通俗易懂的形式宣廉理、吹廉风。

深化综合监督，从严防范制度缺失和监督缺位。深化综合监督体系运用，领导班子和监察科按照“四责协同”要求，全面参与到许可审查、客户定档、定性量罚、经费使用等廉洁风险高的关键领域中，从政策制定、具体实施逐环节进行“嵌入式”监管。持续完善业务制度运行常态跟踪监控机制，设置多名综合监督员，编制风险防控清单，实行部门和岗位交叉检查，及时发现和防范潜在风险，不断压缩腐败滋生的空间和条件。

以行风树标杆 牢记为民宗旨

“满意、满意，每次我反映的问题公司都是积极在帮助我们解决的。”在每月市场走访督导中，客户在对工作人员满意度进行评价时都是翘着大拇指在点赞。今年8月，线上客户满意度的评价反馈结果为 99.92%，较去年提升了6个百分点。

纪检监察人员日常市场走访。新都区烟草专卖局（分公司）供图

行风是群众评价行业工作的窗口，是党风在行业各项业务中的具体体现，更是清廉新烟建设的检验指标。

坚持以群众是否满意为工作目标。从维护群众利益入手，以解决行政许可、合理化布局、新客户定档、货源分配等群众最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，建立健全内部管理制度、规范工作流程、明确岗位职责，确保权力不被滥用。全面落实大兴调查研究之风，建立满意度调查机制，以制定计划、重订规则、定期考核、专项评价、改进提高形成服务工作闭环，维护良好客我关系。

坚持让群众关心事项在阳光下运行。积极发挥群众和社会的力量，将群众监督、舆论监督结合起来。深入查找单位各部门政策空白、监督盲区和执行漏洞,形成“微权力”清单，通过公示栏、网上公开、入户宣传等形式公开权力内容，把具体行政行为置于阳光之下，让群众真正看得见、看得全、看得懂、能监督。

坚持把群众身边不正之风在第一时间纠治。综合施策整治群众身边不正之风，持续开展局长进大厅活动，倾听群众呼声；规范投诉举报处理流程，解决群众难题；坚持以案促改，实现治理常态实效。真正做到工作不推诿、不懈怠、不刁难。突出“实地走访+资料检查”双重督导，对发现的苗头性倾向性问题，及时运用“第一种形态”进行提醒谈话，严防党员干部在权力行使、制度机制和思想道德等方面出现滑坡，全面筑牢基层防线。

以家风夯基础 涵养廉洁习惯

今年，一场“浓情迎中秋 共育好家风”的主题活动火热开展，通过邀请老师专题授课、开展“家属日”体验、征集“中秋画家风 佳节展家训”作品等活动，让每名职工及家属时刻感受到浓浓的尚廉、守廉氛围。

在活动反馈中，一名职工家属代表说：“通过参加此次“家属日”活动，听了老师关于家风家教的授课，让我对良好家风的意义有了更为深刻理解，作为职工家属，我将和单位站在一起，帮他把好廉洁关、当好廉内助。”

职工家属廉洁承诺书签。新都区烟草专卖局（分公司）供图

一直以来，新都烟草都将良好家风作为党员干部修身律己的淬炼炉，通过树立良好家风持续带动党风行风向上向善，全力构建清廉新烟建设的行动闭环。

注重优良家风教育引导。在“三会一课”、职工大会中注重学习专题设计、学习课件开发和成果研讨转化，以沉浸式学习提高家风教育的针对性和有效性；充分发挥属地天府家风馆的廉洁文化资源，积极加强政.企联建，将家风馆丰富的廉洁教育素材作为单位重要学习内容，促进企业、政府之间的资源共享，建立一个更多层次的廉洁教育模式。

注重家庭助廉协同效力。公布领导班子电话信息，组建微信亲属群,定时定向推送廉政提醒和警示信息,搭建好家企沟通桥梁。开展“家属日”体验活动,深化廉洁文化品牌“清廉新烟”创建理念，邀请老师专题授课、签订承诺书等，增强职工家属对廉洁文化的认同感和归属感。结合中秋、春节等传统节日，开展红色家风传承活动，通过共读红色书籍、征集职工家属廉政书画摄影作品、收集良好家风故事、创作家庭廉洁微动漫等，营造廉洁自律家庭氛围。

注重家企监督共建共促。在督促干部严格落实个人有关事项报告规定，落实任职回避、从业限制制度及领导干部操办婚丧喜庆事宜等行业要求基础上，制定家·企共建方案，结合行业专项治理内容，编制“家风寄语”宣传书，让职工家属知晓行业不可以为事项，助力干部职工和家属共同培育家庭美德。实施入户家访,发挥家庭监督在廉政建设中的重要作用，对干部员工“八小时外”的生活圈、社交圈进行有效监督，打通廉洁建设“最后一公里”。

“下一步，新都烟草将进一步加强‘三风’建设力度，不断创新工作思路和方法，提高“三风”建设水平和成效，为推动企业持续健康稳定发展做出更大贡献。”党支部书记、局长、经理严明说。（曾晓曦）

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