近年来，广元市利州区聚焦破解流动党员组织联系难、活动组织难、作用发挥难等难题，坚持从基础建设、方式创新、保障服务方面多维发力抓实“三个突出”，保障流动党员教育管理提质增效。

突出基础建设，破解流动党员组织联系难问题。一是强化组织建设。区外依托商会、农民工服务站等组织，统筹结合流动党员工作集聚地点等要素，在成都、重庆、东莞等6地建立驻外流动党员党组织9个，区内依托各片区零散工集散服务中心等组织，建立党员流入党支部3个，确保流出流入党员“离乡不离党”。二是摸清党员底数。建立健全流动党员登记制度，结合党内统计等工作，每年底对辖区内流动党员进行“拉网式”摸底排查，逐级建立流动党员信息台账，确保流动党员来源和去向清楚，从业状况和联系方式清楚。截至目前，在册管理流入党员100余名，流出党员1100余名。三是完善管理机制。坚持“管理服务跟着党员走”原则，畅通流动党员日常联系渠道，设立流动党员跟踪管理“联系员”，明确专人负责掌握党员流动情况、组织开展线上学习、引导党员发挥作用、加强党员监督管理等，推动组织与党员“双向奔赴”。

突出方式创新，破解流动党员活动组织难问题。一是突出示范引领。不定期推荐展播流动党员党组织活动开展案例，鼓励引导流动党员灵活形式、就近就便接受教育、参与组织生活，营造流动党员积极参与组织活动良好氛围。通过“利州组工”微信公众号等平台展播驻蓉流动人才党委、驻渝流动人才党支部等党组织开展活动3期（次）。二是创新学习载体。积极探索线上带学、线下送学、活动促学“三学”工作机制，通过学习资料推送、支部书记包联、讲师外出宣讲、寄送学习礼包等方式抓实流动党员学习教育，并将《我们村的“菌子”书记》《英雄芳华》音视频课件30余个搬上“云端”，满足流动党员随时随地学。三是丰富活动形式。充分利用节假日党员返乡契机，积极开展流动党员“冬训春训”，以村（社区）为单位，依托社区图书室、农家书屋、新时代文明实践站（所）等阵地，统筹开展主题党日、流动党员微党课、“引凤归巢”专题座谈会等活动20余场（次），1000余名党员积极参与。

突出服务保障，破解流动党员作用发挥难问题。一是贴心关爱服务。协调流入地人社、就业等方面根据当地企业人才缺口情况，为流动党员进行针对性就业技能培训，联合驻外党支部与商会等组织建立便民服务机制，落实法律咨询、证件办理、子女入学等6个方面暖心服务。二是加大保障力度。出台《广元市利州区流动人才党组织工作经费管理办法（试行）》，统筹区财政预算和区管党费，每年度定额补助流动党员党组织，用于支持开展流动党员党组织开展教育培训、日常活动和慰问帮扶生活困难流动党员等。三是搭建实践平台。围绕推动乡村振兴、创新基层治理等方面，采取设立党员示范岗、党员责任区和开展党员承诺践诺、志愿服务等方式，组织引导流动党员在本职岗位上履职尽责，鼓励党员主动担任项目“联络员”“宣传员”，推介家乡特色优势产业，全力为家乡招商引资牵线搭桥、搭台铺路。（王与博、杨伟）

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