紧抓人才是“第一资源”，自贡荣县不断细化就业服务、畅通就业渠道、提升就业能力，实现就业环境与营商环境同频共振。

双线发力，精准服务用工市场。立足搭建灵活用工供需平台，提供精细化就业创业服务，针对性提供就业岗位推荐。线上依托四川省公共就业创业服务管理信息系统，发挥就业服务专员作用，采取“大数据+铁脚板”模式，线下打造荣县经开区零工市场，12个公共就业创业村级（社区）服务点投入运行。截至目前，张贴用工宣传海报658份，发放各类宣传单2万余份，组织线上线下招聘会30场，提供岗位9531个。

奇招频出，精准制导人才需求。立足荣县重点产业布局和技能人才培养需求，组织开展荣县职教中心毕业生第二届“1+1”招聘双选活动，为新投产的东南绿建、急需用工的俊鸿鞋业等企业开展微视频带岗。通过订单式培训，向县内工程施工类企业，针对性开展工程建设领域劳资管理培训专业的就业技能培训51人次。强化焊工特种作业人员管理，抓好焊工特种作业持证上岗，开展焊工作业（新训）59人次。

授人以渔，精准援助技能提升。通过“就业援助月”“春风行动”等专项活动开展就业援助，开展失业人员、就业困难人员等重点群体摸排。对有就业意愿的群众，对照帮扶清单和岗位信息库，提供至少3个适合的岗位，实施“一对一”跟进帮扶。对脱贫劳动力、农村转移就业劳动者、残疾人、失业人员等重点群体，开展重点群体就业技能培训114人次、创业培训135人次。（宋红斌、罗敏嘉）

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