受雇“陪爬”在网上流行 记者调查接单者大部分为大学生 律师提醒要提高安全责任意识
陪爬山前应用合同约定规避风险
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近日,一则“体育生受雇背娃‘陪爬’泰山”的消息在网上热传。一位孩子的母亲分享了自己雇人背娃爬泰山的经历冲上热搜,引起了很多网友的兴趣。北京青年报记者查询发现,目前,在网上有不少年轻人选择做陪爬,其中在校大学生居多,还有一些陪爬者是已经工作的年轻人。
对于为何选择做陪爬,多名陪爬者告诉北京青年报记者,一方面他们喜欢爬山,可以通过爬山锻炼自己,另一方面也可以趁空闲时间挣点生活费。对此,律师表示,为避免产生不必要麻烦、纷争,陪爬者不妨和雇主事先签订书面合同,清楚约定双方的权利义务,规避风险,从而保障双方的权益。
体育生受雇陪爬泰山走红
网上的视频显示,一位带孩子的母亲雇来一位陪爬者背娃登山,受雇者是一名大二男生。北京青年报记者了解到,这名男生是济南某学校的大二学生付同学,他说,他在网上看到有陪爬的帖子,感觉自己很合适,因为练体育的体力也比较好,就想利用周末的空闲时间接个单,赚个生活费。
今年5月,他开始接单,第一单就是网上短视频中的母女。6月11日他刚接完第二单。对于哪些人会找人陪爬,付同学介绍,单主一般都是自己一个人特别想爬泰山,但体力又不太好,“陪爬的话可以路上还能说话,不孤单,累了相互扶持一下,然后还能提供一下情绪价值。”
付同学告诉北京青年报记者,他的收费标准之前是200元一单,现在已经涨价到300元,因为短视频火了之后找他的人太多,实在接不过来,在条件允许的情况下,他会分单给自己的同学。
在具体的路线上,陪爬的路线是从中天门出发到南天门。南天门到山顶还有一小段距离,他会陪着单主登顶。如果夜爬,会陪着一起看完日出再下山。每一单没有时长限定。如果单主需要拍照,不会额外收费。此外,单主爬山累的时候他会鼓励对方。
付同学告诉北青报记者,天气情况单主一般会提前看好,“要是下雨还要坚持的话,我可能会取消,因为安全是最重要的,杜绝一切不安全的因素,要保证绝对的安全。”
付同学表示,自己目前还没有遇到单主不满意的情况,“我还是挺和善挺乐观的。”万一真的遇到单主不满意的情况,如果确实是他的原因,他会退款。但要是对方无缘无故就要退款,他会拒绝,因为他确实付出了劳动。如果遇到顾客途中突然不爬了,就尊重单主的意愿。
在选择单主的方面,付同学告诉北青报记者,年龄过大以及有心脏病等疾病的顾客他不会接。“这种肯定是不能接的,因为如果要出现突发状况的话,我不是专业的医疗人员,很难及时做到有效的处理。”
对于陪爬会不会影响自己的学业,付同学表示,“我是不会耽误上课的,只会在没有课的时候或者是周末,才去接单。”
陪爬前会做相应准备
同样做陪爬的周同学是山东体育学院的一名大四学生。他告诉北青报记者,之前他经常和朋友一起爬山,现在大四,网上看到这方面的消息后,他觉得陪爬能锻炼到自己,也能帮助到需要的人,挺有意思,就想试一下。
在准备工作上,周同学告诉北青报记者,陪爬前他会准备好水和食物,提前看好天气预报,如果夜爬的话,最后没有看到日出就挺亏的,如果天气不好,单主坚持要去的话,他也会提前跟对方说好安全的问题,“人要对自己负责。”
在挑选单主时,周同学说,他会先问对方的身体情况,根据其运动能力决定怎么爬山。
在深圳工作的罗女士有一年多的户外经验,平时特别喜欢爬山。从去年11月份开始,陆陆续续接了六七个陪爬的单子,她说自己把陪爬看作一个娱乐活动,接单主要看心情。
去年11月份,罗女士偶然在网上看见有人发帖说可以提供陪爬服务,她觉得很好玩,于是自己也发帖说可以陪人爬山,“没想到就火了,大概有一百多人给我私信,但我只接过六七单,因为我只是把它当做一个娱乐活动,想接就接了。”
罗女士说,在正式接陪爬单子前,她会通过线上聊天进行一些评估。例如,顾客提供的爬山地点、路线是否安全,顾客的年龄、身体状况适合什么样的路线。“做这种陪爬还是需要负责任的,如果人家出什么意外也跟你脱不了关系,这是有一点风险在的。”
确定接单之后,罗女士会与顾客确认具体时间、路线,以及爬山的注意事项。爬山的时候,罗女士会自带登山包,装一些食物、饮品、防晒以及突发情况可能会用上的急救包。
罗女士说,目前找她的都是一些新手,她会选择海拔不高的山,走比较简单的路线,上午十点到下午六点左右可以爬完全程。她提供的陪爬业务不会有固定的、长期的顾客,因为带过一两次之后,会教对方一些基本的户外知识,对方之后就不会再找她了。
律师说法
陪爬前最好和雇主签书面合同
陕西恒达律师事务所公益律师赵良善表示,“陪爬”是一种新兴业务,陪爬者与雇主之间建立了雇佣法律关系,陪爬者主要义务便是陪雇主安全到达目的地。
依据法律规定,陪爬过程中,如果陪爬者造成雇主损害的,根据陪爬者与雇主各自的过错,由陪爬者向雇主承担相应的责任;若陪爬者自身受到损害,根据陪爬者与雇主各自的过错,承担相应的责任。
赵良善提醒,目前“陪爬”准入门槛较低,缺乏完备的机制,鉴于目前陪爬者大多是大学生,涉世不深,社会经验匮乏,尤其是雇主与陪爬者不乏是异性,那么各自的人身安全也就变得颇为重要。雇主与陪爬者都要增强自我保护意识、安全责任意识和明辨是非的能力。在双方建立雇佣关系之前,双方都要下功夫多方了解对方。陪爬者如是大学生,尽量向父母报备;雇主也要认真考察陪爬者的履历、品格、身体状况。为避免日后产生不必要麻烦、纷争,陪爬者不妨和雇主事先签订书面合同,清楚约定双方的权利义务,规避风险,从而保障双方的权益。
此外,赵良善提醒,为了安全,特别是年轻的女性陪爬者和女性雇主,尽量不要选择人少的时候去爬山,也不要走一些人少的路线,而是应该选择人相对较多的时间段和路线,这样才能更好地保护自己。
文/记者 李铁柱 实习生 王子涵 韩淼
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