部署会现场。熊玉婷供图

“官某继长期在外打工，很少回家的。”“村上公路和公厕的打扫基本都是官某继的老汉儿在干，不是他本人。”近日，宜宾高县纪委监委开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理，该县第一纪检监察协作区干部在走访时发现，沙河镇三八村的公益性岗位存在个别人员顶岗问题。

“核查发现，2018年三八村按照上级部署实施公益性岗位安置时，时任三八村党支部书记曾某生想把官某海安置在这个岗位，但是官某海不符合公益性岗位安置资格条件，官某海的儿子官某继符合安置条件却长期在外务工，无法从事公益性岗位。”据沙河镇纪委负责人介绍，曾某生明知这种情况，依然与时任三八村村委会主任潘某华商量，在没有开展组织推荐程序的情况下，决定直接将官某继作为公益性岗位安置人选，直到2023年2月，相关公益性岗位的工作一直由其父亲官某海在顶岗实施。

目前，官某继已退出公益性岗位，曾某生、潘某华等相关人员均受到相应处理。

去年以来，高县纪委监委紧盯群众急难愁盼问题，重点围绕“就业培训、技能人才评价证书和专业技术领域证书管理发放、灵活就业社保补贴管理、公益性岗位开放设置和管理退出”4个方面，在全县开展低收入群体就业补贴管理问题专项治理工作，通过联合县人社局设立监督举报信箱、发布专项治理通告、召开“廉政坝坝会”、推广“码上举报”、一线走访等方式，广泛征集低收入群体就业补贴管理领域问题线索。

此外，该县同步采取“部门自查+系统筛查+纪委核查”的方式，深入排查低收入群体就业补贴发放过程中存在的风腐问题，对违规违纪问题严肃查处。截至目前，县纪委监委、县人社局、县乡村振兴局等部门已开展联合监督检查2轮，发现问题线索11件，立案3件3人，给予党纪政务处分3人，组织处理12人。

“群众利益无小事。接下来，我们将持续深化纪检监察片区协作机制，统筹好县、镇、村三级监督力量，进一步强化民生领域监督检查力度，推动解决群众急难愁盼，让群众感受到正风肃纪反腐就在身边。”该县纪委监委相关负责人表示。（熊玉婷）

分享让更多人看到