“在待安置期间，能不能为我们提供一些临时岗位锻炼一下，让我们尽快完成角色的转变、适应地方的环境，以便更好匹配到安置岗位呢？”今年待转业士官张某到德阳市什邡市退役军人事务局办理报到时，对负责安置工作人员说出了心里的想法。

什邡是驻军大县，曾3次荣获“全国双拥模范城”称号、连续7届荣获“四川省双拥模范城”称号，全市拥军优抚和拥政爱民社会氛围浓厚。

2019年3月，什邡市退役军人事务局正式挂牌成立以来，一直将退役军人移交安置工作作为工作的重心，高质量完成了转业军官和士官的安置工作，转业军官全部落实公务员编制安置到机关单位、转业士官全部以事业干部身份安置到事业单位。

今年，为进一步做好退役士官安置服务工作，什邡市退役军人事务局通过走访、充分倾听退役士官需求，推出了安置工作“三步工作法”。前期，通过征求市级各部门意见、结合待转业士官个人意愿，在市级各部门开发转业士官“实习”岗位30余个。对正处于“实习期”的转业士官，什邡市退役军人事务局还通过开展定期评估与反馈，帮助他们转换身份、成长成才的同时，让更多用人单位认识到转业士官的特长和优点，提高安置岗位与安置对象的匹配度。

“通过这段时间的实习，让我提前了解了地方工作的相关流程，让我能更好完成角色转变，尽快地为建设家乡贡献力量。”实习转业士官吴未凡说。

通过几个月的实习后，转业士官一方面适应了地方的工作环境，另一方面对自己未来的职业规划有了更明晰的目标，从而更有利于后续的安置选岗工作。

“转业士官选岗安置后，也并非一岗定终身，在乡镇服务满3年后，符合条件的还能通过选调进入市级机关单位。”什邡退役军人事务局移交安置和就业创业股股长刁治银介绍，2020年，什邡按照“下达选调计划、组织考核、以分数高低、择优选拔、自主选择岗位”的原则，首次面向社会公开选调已安置到镇（街道）工作满3年的转业士官到市级机关事业单位，增强了退役军人归属感和使命感。

通过实行安置工作“三步工作法”延伸转业士官安置前、安置后的服务保障工作，帮助他们更好更快完成工作转轨、事业转型、人生转身，为迈出“人生关键步”，踏上事业新征程打下良好基础。截至目前，35名已安置到镇（街道）退役士官通过选调机制到市级部门工作。

同时，为化解转业军人返乡后对地方情况不了解、不能尽快融入岗位两大焦点问题，什邡市退役军人事务局自成立以来，通过举办岗前培训班，与市委党校、市委编办、市人社等部门联合邀请专业讲师，通过开设政府机构职能、人才培养计划、岗位适用技能等课程，为退役军人增强“敢为”信心，提升“善为”本领，帮助他们平稳度过转业等待安置的“焦虑期”。开办各类岗前培训、公文写作、信访接待、应急处置等专业技能课程，受到退役军人的一致好评。

什邡市退役军人事务局坚持把安置好、使用好、服务好退役军人作为安置工作的根本出发点和落脚点，深挖安置潜力、创新服务管理、精准落实政策，推动移交安置工作稳中提质、进中向好，实现了部队、退役军人和用人单位“三满意”目标。（谭云虎、魏佳丽）

分享让更多人看到