2月，一年一度的就业招聘“春风行动”如约而至。

2月20日上午，达州万源市白沙和美广场，万源市2024年度“温暖回家路·情暖归乡人”专项行动暨东西部劳务协作春风送岗线下招聘会正在举行，前来咨询应聘的群众络绎不绝。

招聘会现场，虽寒风瑟瑟、细雨绵绵，却阻挡不住求职者火热咨询的氛围，不少求职者早早赶到现场，在招聘展位前仔细查看、交流，寻觅心仪的岗位。现场设有政策咨询区、技能培训咨询区、劳动维权区等，为求职者提供更为精准的就业创业指导和相关政策清单。

求职者在招聘展位前仔细查看、寻觅心仪的岗位。万源市融媒体中心供图

“现在家乡的发展很好，回来工作不但可以照顾父母，还可以利用自己的专业优势做出成绩，为家乡作贡献。”朱光兵在招聘展板前仔细查看着招工简章，在比较了各家企业的招聘信息后，他自信满满地投递出了简历。

“春节过后我就一直在找工作，刚巧听到这里有场招聘会我便来了。”33岁的杨旺此前一直在外务工，今年他想找一份离家近的稳定工作，恰逢村干部在微信群中通知了“春风送岗”线下招聘会的消息，“我抱着试一试的心情来看看，结果真的找到了合适的工作。”杨旺笑着说。

招聘会吸引了大量求职者前来咨询求职。万源市融媒体中心供图

据了解，为了做好就业服务开门红，更好地提供全方位、多层次、广覆盖的公共就业和人才服务，此次招聘会共邀请了25家优质龙头企业参与，涉及家政、船舶制造、餐饮、贸易等多个行业，提供就业岗位3000余个，涉及多个领域，给广大求职者提供更优更好的选择。

“这次现场招聘会，我们带来的岗位有保安、保洁员、电焊工、客服等多个种类，需求达到300人，工资待遇最高能达到12000元。前来登记的人员很多，一上午我们就收到了50多份简历。”来自浙江舟山市健祥物业管理有限公司的总经理陈桂华说。

稳就业就是稳民生。近年来，万源紧扣稳就业—促发展—惠民生“一条主线”，深入实施精准施策稳就业、优化服务保就业、技能提升促就业、兜底帮扶扩就业“四项举措”，全力以赴破解“就业难”问题。去年以来，累计提供就业岗位25000余个，兑现各类稳岗促就业奖补资金、补贴资金3500余万元，努力打造“源妹子”“源工匠”劳务品牌，实现农民工就业14.11万人次，实现劳务收入约35亿元。

“我们抢抓春节后求职、务工的高峰期，积极对接了舟山市，精心挑选摸排就业企业以及岗位需求，为求职者努力搭建就业平台，举办线下招聘会，紧跟着我们就安排返岗专车等一系列保障输出劳动力、扩大就业工作的措施，全力以赴做好稳就业工作，让务工人员充分感受到‘春风拂面’的关怀与温暖。”万源市农民工服务中心副主任蔡一勤表示，后续也将以此为契机，持续优化就业服务，加强稳岗扩岗政策保障，推动劳务协作精准对接，让各类求职者在“家门口”就能好就业、就好业。（唐琢媛、白钦文）

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