建设人力资源协同共享站签约仪式。主办方供图

人民网成都8月31日电 （王凡）金秋九月迎宾客，丹桂飘香结硕果。8月31日，“智绘空港·创领未来——航都英才智培计划暨企业供需对接会”在成都市双流区人才服务中心举办。

双流区委常委、组织部部长谭英华，高新区人力资源服务中心主任黄慰，双流高新两地10家重点人力资源服务机构，四川大学、四川工程职业技术学院2家高校，新能源、航空航天、电子信息等20家区内主导产业企业出席本次活动。

谭英华介绍，双流是成渝地区双城经济圈建设、四川融入“一带一路”建设的重要支点，承载着国家级新区四川天府新区、中国四川自由贸易试验区、国家级临空经济示范区等国家使命，连续3年获评全国百强区、“中国最具幸福感城区”，“双流是一片干事创业、成就梦想的热土，热忱欢迎各界朋友了解双流、爱上双流、扎根双流，与双流共创美好未来！”

区委组织部副部长谢红英现场就《关于加快建设具有区域影响力的创新人才高地政策措施》进行说明。值得一提的是，该政策体系首次将人力资源服务机构发展与人才发展同频共振、同向发力，更加注重激励市场主体招引人才团队及项目。

为促进人力资源服务业与产业链、创新链、资金链、人才链“四链”深度融合，区人社局党组书记、局长李德良现场发布第一批《双流区人力资源企业服务需求清单》和《人力资源服务机构项目清单》。其中，在企业人力资源服务需求方面，中高端人才需求占71%、工资发放需求占40%、外包派遣占30%、校招需求占20%、劳动争议处理占10%；在人力资源服务机构项目清单方面，提供高端猎头、网络招聘等服务项目的机构占23%，提供劳务派遣、人事外包服务的机构占81%，提供人才培训、绩效考核的机构占8%。通过“政府搭台+机构送单+企业选单”模式，为企业和人力资源服务机构提供对接指引，促进人力资源服务供需有效衔接、精准匹配。

双流区人社局党组成员、人才服务中心主任任弋就成都市双流区人才综合服务平台进行了推介。该平台聚焦企业需求和人才关切，开发了人才政策、人才服务、人才招引等7大功能模块，借助数字化、智能化手段，精准推送人才政策及服务信息，抓好政策服务落地落实。该平台自6月正式运行以来，已吸引入驻企事业单位89家，发布中高端招聘岗位530个，提供政策匹配、岗位适配等服务2000余人次。

活动现场，双流区人社局、四川大学、通威太阳能、成都中建材等8家企事业单位，分别与成都高新区人力资源服务中心、四川工程职业技术学院、云盾光电、空港科创集团、南玻玻璃、四川诚检签署系列合作协议。根据协议内容，在建设人力资源协同共享站扩大就业、高端紧缺人才引进、高技能人才培育、硬科技成果吸收转化、产学研联合实验室共建、青年人才创业孵化服务等方面达成实质性合作，助力激发区域企事业单位间协作配套，加快打造具有区域影响力的创新人才高地。

下一步，区人社局将紧扣全市人社事业发展“1663”工作思路，致力打造“人才公共服务为基础、高端人才服务为品牌、创新孵化服务为特色”的人才服务供给最优地，通过持续升级航都英才智培计划，找准产业链、创新链、资金链、人才链“四链”深度融合的结合点、联结点和发力点，在关键处落子布局，提高创新策源力对产业的引领作用。

分享让更多人看到