一、抓实安排部署。成立职工基本医疗保险门诊共济保障工作领导小组，下设医管、结算、待遇、综合、现场5个工作小组，围绕系统接口改造、费用审核结算、政策宣传引导细化部署任务分工；制定《职工医保门诊共济保障改革工作社会稳定风险应急处置预案》，预判舆情信访等风险因素，并一一落实应急处置措施。

二、做好系统准备。组建接口改造工作专班，针对公立医疗机构、民营医疗机构、乡镇（街道）卫生服务中心分设工作组，指导全区38家定点医疗机构开展职工门诊共济接口、处方流转接口、异地就医直接结算接口改造，完成数据接口对接、HIS程序整改、联调测试系列工作，推动门诊共济保障顺利落地。

三、加大宣传培训。采取“线上+线下”结合的方式，针对定点医疗机构、机关事业单位、镇（街道）及参保企业，分别举办职工医保门诊共济政策培训会3场次，围绕个人账户管理、门诊共济保障、服务和结算管理、监督管理等方面进行系统培训；开展线下政策宣讲会，采取政策宣讲进机关、进单位的形式，在区人大、区政协等单位针对在职人员、退休人员关注的重点问题进行专项解答，点面结合护航门诊共济保障加速落地。

来源：成都市医疗保障局

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