“积极参保是保障大家社会权益的重要手段，特别是大家常年奔波，更需要这方面的保障......”近日，一堂专属于外卖送餐员等新就业群体的“新新之火”微党课在成都市新都区美团外卖站点正式开课，70余名外卖配送员聚精会神地听老师讲解关于新就业群体参保相关政策。

成都市新都区市场监管局举行外卖送餐员“新新之火”微党课第一期“急救知识培训”。成都市市场监管局供图

近年来，成都市按照“党建引领、多方参与、行业监督”的工作思路，积极创建“蓉城先锋·美好生活”外卖送餐党建品牌。目前，全市共有外卖送餐员7.46万余名，其中党员426名。外卖送餐员行业存在人员分布散、流动性强等特征，传统“上课堂、听讲座”的宣讲形式难以与外卖送餐行业特征相契合，这不但会降低宣讲质效，甚至会影响生产经营，成为外卖送餐员的工作负担。针对这一现状，成都市秉持实事求是、因“业”制宜的原则，广泛开展“牢记嘱托、感恩奋进”教育，用别具一格的“微党课”，给出了一份外卖送餐员教育引领的成都答卷。

因“业”制宜开课程，回应“学习什么”

“外卖送餐员每天早上都会在站点集中开晨会，这也是送餐员一天中唯一一次集会。针对这一情况，我们为他们定制了‘专属课堂’，将‘微党课’设在外卖服务站点，利用工间晨会这个时间段，为其提供浸润式平台，做到‘工作学习两不误’。”新都区委两新工委书记王婷介绍。

成都市锦江区“小牛哥·先锋车手”志愿服务队党支部召开党员大会。成都市市场监管局供图

不仅如此，成都市还根据外卖送餐员现实需求，整合党校、公安、人社、住建、卫健等部门，制定了《关于做好来蓉就业人员和本市户籍跨行政区域居住就业人员随迁子女接受义务教育工作的通知》《关于切实维护新就业形态劳动者劳动保障权益的实施意见》，精心设计了涵盖思想引领类、普法教育类、就业服务类、社会保障类、卫生健康类、家庭教育类的丰富课程，围绕技能提升、个人成长、职业发展等方面为新就业群体全面“充电”。

“我们刚听说要参加‘微党课’时，还以为是干巴巴的政策宣讲，结果没想到课程这么丰富、有趣，特别是子女就学、社保参保等知识也很实用！”美团外卖骑手邓浩说。

贴近一线建讲堂，回应“在哪里学”

仅仅“送课上门”还不足以满足广大送餐员的学习需求。成都市整合资源，根据外卖送餐员行动“热力图”，在商圈楼宇、物业小区、热门餐饮门店等外卖送餐员聚集区，采取新建或依托街道（社区）党群服务中心、户外劳动者驿站等建立各类服务驿站237个，贴近外卖送餐员工作轨迹打造集生活服务、教育培训于一体的“微阵地”。依托这些阵地，常态开展重温入党誓词、食品安全知识宣讲服务、携手文明城市创建、技能安全比拼、面对面心理疏导、积分兑换等各类线下活动，走近送餐员身边宣讲精神、提供服务、培训技能。

成都市青羊区市场监管局举行“向往的骑遇”系列活动。成都市市场监管局供图

除此之外，成都市还实施新就业群体暖心行动，发布《“蓉城先锋”重点行业党建品牌矩阵》，以“蓉城先锋·美好生活”外卖送餐党建品牌为统揽，指导各区（市）县打造“丰行侠”驿站、R29友好街区、“温小爱”广场式党建驿站、青锋驿站等极具地方特色的外卖送餐行业党群服务阵地，市公安局与市场监管、商务、邮政管理等部门联合美团打造外卖骑手交通安全培训点。

“在这里，外卖送餐员们不但可以享用共享食堂、共享洗衣机、共享会议室，还可以阅读各类书籍、下载语音图书，让送餐员们可以‘一边歇脚、一边学习’。”锦江区委两新工委副书记李顺平说。

参与治理强担当，回应“为何而学”

强化思想教育，是为了引领外卖送餐员听党话、跟党走。在这一过程中，成都市大胆探索，充分发挥外卖送餐员走街串巷、熟悉楼宇的职业优势，动员其参与到基层治理等中心工作中来，用切实行动参与城市建设、彰显责任担当。

成都市温江区市场监管局邀请交警为外卖骑手“配送”交通安全知识。成都市市场监管局供图

“我们的送餐员‘身兼多职’，各区（市）县根据发展实际，纷纷选聘送餐员担任微网实格网格员、食安卫士，他们通过‘发现问题、拍照上传’的方式，实时提供治理线索，成为基层治理的‘移动探头’。”成都市“小个专”综合党委委员林希说。

为了强化工作激励，提升服务保障，成都市在新都区、锦江区等地探索建立了“上报线索、积分兑换”机制。其中，新都区设置100万元“丰行侠”专项基金，用于积分奖补；同时组织开展“蓉城先锋·最美外卖骑手”评选活动，选树了一批拾金不昧、勇于救人等方面的先进典型，通过选树典型强化示范带动。

在党建引领下，爱党、爱国、爱家园已逐步成为成都市越来越多外卖送餐员的共识。（赵祖乐、刘的明、陈白云）

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