成都90后的工资样本:税后8000元 也是月光族

2018年01月15日07:36  来源:封面新闻
 
原标题:成都 90后的工资样本:税后8000元 也是月光族

  封面新闻 记者熊英英 实习记者刘旭强

  刚算完入不敷出的年终账单,近日一份“全国37个主要城市平均招聘薪酬7789元”的统计数据就让不少人迎来2018年第一波扎心。而随着越来越多90后人群进入职场,这新一轮讨论热潮里自然也少不了他们的身影。

  一位91年的姑娘沾沾自喜道:“我的月收入早就远远超过这个数了”,也有人自嘲刚出来工作就“拖了后腿”,工作两年赶不上别人应届平均......到底90后求职对工资有什么要求?90后工资都怎么花?就此,我们采访了3位90后职场人士以及猎头、企业高管,听听他们怎么说。

  》》90后工资样本

  人物A.婠婠

  月薪8000元的金牛座,几乎也是月光族

  出生年份:93年

  职业:品牌公关

  月薪:税后8000元

  星座:金牛座

  爱好:逛街、唱歌

  最大花销:买衣服和包包

  婠婠今年刚从香港城市大学毕业,研究生主修整合营销传播专业,目前在成都一家地产公司从事品牌公关相关工作。

  “日常工作主要是招标采购、负责项目微信公众号运营和舆情监测三个方面,平时加班比较多,工资待遇是每个月税后8000元。”她说,自己目前没有买房,而是和朋友一起合租,所以也没有房贷压力。

  虽是“勤俭持家”的金牛座,生活中的她却并没有什么理财习惯,每个月工资除了交房租和吃饭,花费最多的是买衣服、包包和化妆品,偶尔剩下的也会交给爸妈帮忙存起来。

  阳光开朗的她平时喜欢逛街、唱歌,经常约上三五好友去KTV,朋友圈里也多是和朋友们的聚会合影。面对自己的第一份工作,她表现得淡定且满足。“2018年希望自己能在工作上早日独当一面,更重要的是找到一个靠谱的男朋友。”

  人物B.秦明

  月薪8000元的程序员 ,每月存款2000元

  出生年份:91年

  职业:科技公司程序员

  月薪:8000元-10000元

  星座:白羊座

  爱好:徒步、打游戏

  最大花销:还月供

  今年元旦假期,秦明和几位驴友一起登上了海拔5300米的四姑娘山第二峰,以这一特别的方式迎来了2018年的第一缕阳光。除了徒步旅行,玩电子游戏也是他的业余爱好之一。“其实这些花销都还好,一年花在游戏机上的钱也不会超过4000元。”

  秦明在成都高新区一家企业做软件工程师,日常工作主要是写软件后台,为app和微信小程序提供数据支撑。工作三年的他现在月收入大概8000元左右。“我们这个行业,工作3年工资普遍在8000-12000元之间,收入并不算高。”

  他介绍,每月的房租和日常饮食生活要用掉工资的一半。身边程序员们大多数都有房贷,每月月供还不小。自己虽然还没有买房,但手机、电脑都是按揭方式购买,每月同样要还月供。此外出于个人兴趣,他还报名了日语学习班,仅这一项每月花费1600元,算下来每个月工资还能剩下约2000元。

  不同于外人对程序员经常加班熬夜的印象,他认为双休基本能够保证,平时工作压力也不算大。对于新一年的期待,他说:“收入肯定要涨,也期待接到更有挑战、更能契合当今市场发展规律的项目和产品来做,还有就是职业素养一定要一年比一年好。”

  人物C.小高

  月薪过万的网络作家,除了开支就是投资

  出生年份:91年

  职业:网络作家

  月薪:10000元-20000元

  星座:水瓶座

  爱好:旅游

  最大开支:投资理财产品

  与普通上班族不同,小高每天的工作是从下午开始。从去年开始“入坑”全职写网络小说,他给自己固定了每天5小时的工作时间,上午休息,下午工作3个小时,晚饭之后再写2个小时,每天至少写上一万字。提前存稿,这样就算是出去旅游,也能保证小说定时更新。

  “之前没想过写网络小说,对传统文学比较喜欢,后来看了有的网文确实不错,看得多自己也有写的冲动。”小高2014年大学毕业,曾在地产公司做活动策划,每月工资6000元左右。2015年转行做起了自媒体,每月也能拿到8000元。现在基本上一个月收入能上万,最多能到2万。而除了日常生活开销外,主要都拿去投资理财产品了。

  他告诉记者,父母开始不同意他全职写小说,后来看收入不错也就不再反对。但全职做网络作家压力并不小,收入差距也比较大。身边认识的作者有的一个月挣6000多,最好的也有超过10万的。

  “这个工作看起来唯一的好处就是自由,但也是痛苦地自由着,每天都要死很多脑细胞。不过今后还是会一直写下去的,做这行就是要持之以恒嘛。”小高说,这个月中旬就要出新书了,新的一年希望能挣更多钱,同时也要提升自己的文章品质,做个忙碌的工作狂。

  》》猎头如是说:

  HR看90后:对薪资直接“报价”

  “他们会直接说一个具体数字,而80后很多时候会有点不敢要价。”在某知名科技公司担任高管的李言,面试中接触过很多90后的求职者,相比80后求职者90后对薪资要求会更明确——这是90后求职者给他最大的印象。

  除了工资,90后在职场上表现得更加自我。刚入职的试用期员工,难免要做打印文件、收发快递、统计做表等细碎而繁琐的“小事”,对于这样看似是本职之外的事情,90后们常常以“这不是我的专业”而不乐意做。由此,可能才刚到一个公司,发现干得不开心或者工作氛围不是自己喜欢的,第二天就要走。

  另一家网络公司的人力丁宁说,过去面试的大学应届生,眼高手低可能是普遍现象,现在感觉要少一点,90后求职者对自身定位也更加准确。现在的互联网行业更新比较快,员工在实际工作中需要学习和积累更多东西,例如技术岗位刚出来的应届生工资可能也就每个月三、四千。工作两三年积累了一定经验后,可能有一万多,薪资涨幅还是比较大。

  猎头看90后:人工智能的主角将是90后

  牟正蓬从事猎头咨询领域十余年,为行业顶尖雇主和知名企业提供中高端招聘服务。他透露,现在最紧缺也是最吃香的人才,主要集中在人工智能、机器学习、算法以及PE/VC(私募股权投资/风险投资)、区块链货币等,而其主角恰恰就是90后。

  他举例说,AI、算法工程师等工作对学术背景和教育背景要求比较高,基本都要研究生学历。这类从业者基本都是要经过2-3年时间的沉淀和经验积累后,升任中级、高级工程师,其能力和竞争力也才会在薪资上有一定体现。“这些行业的应届生入行大多能拿到8000元到10000元的工资,不过薪资增长会非常快。”

  在他看来,90后求职者更倾向于用自己的标准去评定和选择行业公司和职位,求职上更多考虑个人兴趣、工作氛围、环境、发展空间等等,为了更好的学习平台也愿意降低薪资等个人期望。“算起来最早一批90后2015年研究生毕业,工作2-3年,到现在刚好轮到他们崭露头角,也将会成为这些行业的中坚。”

(责编:李强强、高红霞)