广揽人才 成都一大波福利等着你

2017年07月28日07:57  来源:成都晚报
 
原标题:成都一大波福利等着你

  “成都产业新政50条”“成都人才新政12条”出台后,一大批含金量高、惠及面广的人才政策如何具体落地落实?各类人才如何及早享受到人才新政带来的实惠?如何汇聚和培育各类急需紧缺人才?

  记者昨日获悉,市人社局日前制定了《引进培育急需紧缺技能人才实施办法》《鼓励引进外国人才实施办法》《鼓励企业引进培育急需紧缺专业技术人才实施办法》,紧扣产业和企业发展的人才需求,聚焦急需紧缺技能人才、外国人才、专业技术人才的“引育留用”。

  关键词:技能人才

  设立专项资金,免费培训市民职业技能

  ●技能人才来蓉落户

  取得国家职业资格证书、45岁周岁以下(技师、高级技师不受此年龄限制)的成都市外户籍技能人才,在成都市同一用人单位工作2年及以上的,可凭单位推荐,部门认定办理落户手续。

  ●技能人才技能等级提升补贴

  成都市企业职工依法参加失业保险并累积达到36个月,且取得初级(五级)、中级(四级)和高级(三级)国家职业资格证书(或职业技能等级证书)的,分别最高补贴1000元、1500元和2000元。属于成都市急需紧缺职业(工种)的,分别最高补贴1100元、1800元和2500元。预计8月底前出台具体实施细则并启动办理。

  ●高技能人才技能提升培训补贴

  企业中生产运输操作类职业(工种),参加培训并取得技师、高级技师国家职业资格证书的可享受补贴:技师5000元/人、高级技师6000元/人;企业中商业、服务业等其他职业(工种),技师每人补贴3000元,高级技师4000元;参加高级技师继续提升培训合格,每人补贴1000元。

  ●企业新型学徒制培训补贴

  5年内在全市甄选100家企业、1万名企业技能人才参加新型学徒制培训。2年以内,按中级技工每人每年不超4000元、高级技工不超过6000元,对培训费用的60%进行补贴。

  ●全民免费职业技能培训

  设立专项资金,支持技工院校、高技能人才培训基地、技能大师工作室免费培训有就业创业愿望的市民。新取得职业资格证书的,全额报销考试费用。

  ●校地校企合作培养技能人才补贴

  成都市技工院校根据产业发展需要调整学科(专业)设置的,最高补贴2000万元。成都市企业与技工院校合作开展人才培养的,最高补贴500万元。合作建设学生实训(实习)基地的,最高补贴100万元。

  ●高技能人才培训基地补贴

  具备高技能人才培训能力的,可申报成都市高技能人才培训基地。对确定的培训基地项目,市财政给予每个100万元一次性补贴。

  ●引进急需紧缺高技能人才安家补贴

  先进制造业、现代服务业和融合产业、都市现代农业企业新引进的急需紧缺高技能人才,3年内给予每人每月2000—3000元的安家补贴。

  ●首席技师工作室资助

  设立首席技师工作室的在蓉企业资助10万元经费。

  ●技能大师工作室补贴

  支持高技能领军人才领办或创办技能大师工作室,工作室设在生产、研发、教学、实训等场所。对确定的技能大师工作室一次性补贴10万元。

  ●优秀技能人才奖励

  在世界技能大赛中获金、银、铜、优胜奖选手,分别奖励20万元、12万元、8万元和3万元;在国家、省、市级职业技能一类竞赛中获一、二、三等奖的选手奖励1—5万元,并可按规定办理晋级手续,其中市级一类竞赛第一名可晋升为高级技师。

  ●“成都工匠”评选表彰

  每年评选表彰一批技能过硬,在生产一线取得重要业绩、作出突出贡献的“成都工匠”,给予10万元奖励。

  ●技能人才发展激励

  符合条件的高技能人才可参加工程系列专业技术人才职称评审。技工院校全日制高级工班、预备技师(技师)班毕业生,可分别比照全日制大专、本科学历参加机关事业单位公招,享受同等的职称评定、职位晋升与就业创业等支持政策。机关事业单位以及所属企业组织职(岗)位招考(聘)时,高级技师、技师和高级工可分别比照高级工程师、工程师和助理工程师参加招考(聘)。

  关键词:外国人才

  通过猎头成功引进

  最高补贴10万元

  为吸引外国人才来蓉创新创业,成都对符合“高精尖缺”和市场需求方向、经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业家等外国高端人才,可不受年龄、学历和工作经历限制,给予最长5年的来华工作期限。

  成都将实施国家外专局“年度引进外国技术、管理人才项目”,对获评单位将给予20万元以上引智专项经费支持;未获评的可自动进入市级引智项目评选,市级项目获评的,将给予专项经费资助。

  成都将按年度评选引智成果基地(单位),获评单位每年支持10万元,连续支持两年;对成功创建为国家级引智成果示范基地(单位)的,一次性再奖20万元。

  对企业通过猎头公司等成功引进符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才,按企业支付给猎头公司服务费的50%给予引才补贴,最高不超过10万元。

  关键词:专业人才

  引进“高精尖缺”人才

  最高奖励500万元

  成都鼓励企业引进培育专业人才,对企业新引进的急需紧缺专业技术人才,3年内给予每人每月2000元—3000元的安家补贴。对于企业引才,重点创新创业团队和知名企业引进“高精尖缺”人才,按贡献额度的一定比例给予奖励,最高不超500万元。

  对企业通过猎头公司等成功引进经认定的高层次人才和重点产业发展急需紧缺的专业技术人才,按其支付给猎头公司服务费的50%给予企业引才补贴,最高不超过10万元。企业的专业技术人才,被评定为高层级专业技术职称并聘用的,按不同层级给予每人一次性补贴,最高不超过6000元。成都晚报记者 闫宇恒

(责编:李强强、高红霞)