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健康体检存误区 专家:心理体检和身体健康相关

2015年06月17日10:18    来源:北京青年报    手机看新闻
原标题:健康体检存误区 专家:心理体检和身体健康相关

  

  正值体检季,本报专门安排采访了北京市第一中西医结合医院李瑞杰院长、友谊医院李敏主任、电力医院健康管理部闫焱主任、爱康国宾李秀池女士等几位专家,为大家理清健康体检与健康管理中的常见误区。

  随着健康理念的更新,《黄帝内经》中“治未病”的提法得到越来越多的认可和关注。假如健康体检就是“治未病”的扁鹊,我们是否当了多年蔡桓公而不自知呢?

  误区一:健康体检就是传统生理体检

  熟知的体检内容无非是身高体重、心肝脾肺、血脂血压血糖等项目,年复一年难免生出“走过场”的感觉,但随着体检行业的发展,许多更先进全面的体检方法逐渐得到了普及。目前,除了传统生理体检外,公认的健康体检还涵盖心理体检、中医体检和功能医学检查等多个领域。

  心理体检是通过专业的心理量表使体检者了解自己的心理状况,医生结合体检者的其他情况给出相应的指导建议。中医体检则是利用中医理论,通过传统中医技巧和现代化中医检测设备,了解体检者的整体健康状况,辨识其体质类型,并配合中医调养达到治未病的效果。至于功能医学检查则是通过详细的问询和专业设备的检测,在器质性病变前发现功能性健康问题,可以说是传统生理体检的前端产物。

  误区二:健康体检就是疾病筛查

  通常认为体检的目的就是确定自己是否患病,一旦确定“无病”,体检单便可以扔掉了,这实际上是把体检报告误当成疾病诊断书了。严格意义上,健康体检并不具备诊断功能,例如在血糖的测试中如果体检者含量超标,那就需要再进行糖耐量的测试,从而判断是属于糖尿病、糖耐量受损或者是偶然性超标,可见健康体检与疾病诊断实际上是两个概念。

  健康体检的真正价值在于“治未病”,其目的是通过对危险因素的警觉和防治,达到正确进行健康管理的目的。换言之,健康体检的价值不在于“确定是否患病”的质的判断,而在于“掌握自身健康程度”的量的认知。

  误区三:上班族应该年年检查颈椎腰椎,而身高体重可有可无

  体检套餐的项目设定一直都颇受争议,这本质上是由于体检项目本身就应该因人而异,因为不同的体检项目对不同人群的价值是不一样的。例如听力对年轻人而言可能是多余的,但随着年龄的增长它却变得愈发重要起来。另外一个典型的例子是腰围测量的重要性,专家指出腰围过大者往往是心脑血管疾病的高发人群。而上班族虽然易出现腰、颈椎问题,但这类慢性病在一两年内并不会有太大改变,没必要年年检查。那么,究竟应该如何选择自己的体检项目呢?专家的意见是,体检前应先同医生进行充分沟通,然后在医生指导下拟定体检项目,所谓磨刀不误砍柴工,这样制定出的体检套餐才是真正全面而又具有针对性的。

  误区四:企业团检无法做到个性化体检

  在体检业发展初期,对于企业员工体检,如果采取一对一专家咨询模式来设计体检套餐是不现实的。但随着行业发展,循证医学和“精准医学”使得体检套餐的个性化设计成为可能,体检将从“标准套餐”变成“私人订制”。据爱康集团董事长兼CEO张黎刚预测,在未来三到五年内,员工体检套餐将完全实现个性化,企业不必再给员工选定套餐,而是给定一个体检预算,员工体检项目将由其身体状况、生活方式等决定,超过企业预算部分自费,从而真正满足员工个性化的需求。

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(责编:王波(实习生)、高红霞)


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