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年终奖就给三箱辣条?互联网金融业最“豪”

2015年01月13日09:27    来源:广州日报     手机看新闻

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  四成企业年终奖与去年持平 人均6995元 最高56454元最低3568元

  年终奖年年有,今年特别怪!江湖传说,今年有发三箱辣条的,有让你自己抓一把钱的,有用麻袋装的……各种传闻让我们心里五味杂陈。国内知名人力资源数据调查机构——众达朴信调研了全国多个行业的6432家企业,最终得出结论:广州的年终奖人均6995元,全国排名第四。在参与调查的854家企业中,年终奖最高的发56454元,而最低的只发3568元。

  而在全国,77.6%的企业年终奖在5000元以上,其中还有4.1%的土豪企业人均年终奖额度超过3万;金融行业引领各行业年终奖,超五成企业增加了年终奖额度;上海地区年终奖平均值最高,达到8523元,深圳8235元紧随其后,北京7855元排第三位。

  三成企业

  不!发!年!终!奖!

  从年终奖发放情况来看,2015年全国超八成的企业会发放年终奖;当然面对春节前后这段“跳槽”高峰期,年终奖怎么发,对企业管理而言也是一个很让人搔头的问题。广州发放年终奖的企业约7成,67.4%的企业会增加年终奖。

  从年终奖变化幅度来看,40%以上的参与企业年终奖总额增长幅度低于10%,近四分之一的企业增长幅度会在10%~20%之间,仅有不到5%的企业会提高20%。同时依然有20.6%的企业对于年终奖的“诱惑”无动于衷,接近8%的企业通过减少年终奖额度来维持微薄的盈利。

  广州42.6%的企业年终奖相比2014年没有增长或者下降,24.5%的企业增长幅度会在10%~20%之间,只有3.3%企业年终奖增幅大于20%。根据调研结果显示:2015年广州三成企业不发年终奖,大部分没有年终奖的职场人表示,春节都过不好了。

  大多数企业就是发个双薪

  从年终奖发放形式来看,广州的企业以发现金为主流,68.2%的企业采用这一方式,并深受员工青睐,但仍有11.6%的企业采用购物卡的方式奖励员工。而从全国的数据来看,采用实物奖励的企业有明显降低趋势,国有企业往往倾向于采用此种方式。众达朴信高级合伙人王伯岩说:“年终奖不仅是物质奖励,更是展示企业文化的方式之一,多元化的年终奖形式将成为一种趋势。”

  根据众达朴信年终奖调研统计结果发现,大多数企业年终奖发放相当于员工月平均工资的1~2个月,在广州,3.5%的企业发放相当于6个月工资的年终奖,12个月(4.4%)、18个月(2.2%)甚至24个月(0.6%)的年终奖。总体来看,2015年相对于2014年的年终奖发放超过6个月工资的都略有下降。众达朴信进行了企业个体调研发现,发放较多年终奖的大部分是销售/营销类岗位的人员;而行业来看,金融、互联网、汽车行业和航空航天等年终奖发放的月数较多。

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(责编:章华维、高红霞)

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