南充嘉陵：构建“三驾齐驱”人才格局 赋能产创融合高质量发展​

近年来，南充市嘉陵区紧扣省市战略部署，推动人才政策与产业政策同向发力、同频共振。聚焦“人才强区”战略核心，深耕产才融合热土，制定产才融合配套政策，实施“精准引才、系统育才、暖心留才”三大工程，构建“人才链”与“产业链”“创新链”深度融合的发展生态，为产业升级与科技创新提供坚实人才支撑。

精准引才，汇聚产业发展新动能

“功以才成，业由才广。”嘉陵区立足汽车汽配、化工纺织等传统产业转型升级需求，聚焦新能源、智能制造等战略性新兴产业发展方向，创新“产业+人才”双招双引机制。依托“嘉菁英才计划”，靶向引进高层次人才与科研团队，推动人才供给与产业需求精准匹配。深化校地企合作，与四川大学、重庆大学等高校共建产学研平台，促成尚好茶业、银海丝绸等企业与科研院校达成技术合作协议，加速科技成果转化落地。创新“揭榜挂帅”攻关模式，支持企业联合高校破解技术难题，促成尚好茶业与向仲怀院士团队共建研发中心等典型案例。

系统育才，锻造产创融合主力军​​

“致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。”嘉陵区构建“政府主导、市场运作、多元协同”培养体系，聚焦产业转型需求，依托区委党校、创新创业基地等平台，开展企业家素质提升、技术骨干能力进阶等专题培训，培育经营管理与专业技术人才。创新“人才+项目+平台”协同机制，依托工业园区、孵化基地等载体，推动人才带技术、带成果落地转化。设立专项经费支持人才主导研发，促成专利转化，新增产值显著。深化“揭榜挂帅”实践，鼓励凸酒酒业等企业联合高校攻克酿酒工艺等系列技术瓶颈，不断嘉陵提升产品竞争力。

暖心留才，厚植产才融合好生态​​

“栽下梧桐树，引得凤凰来。”嘉陵区优化人才服务生态，构建“政策保障、平台支撑、情感联结”三位一体留才体系。出台“嘉菁英才”卡制度，配套人才公寓、子女入学、医疗健康等专属服务，建成人才公寓并兑现补贴。搭建“嘉陵人才”服务平台，举办产业峰会、技术沙龙等活动，促进人才与产业、资本对接。深化“以盟聚才”模式，建立产业人才信息库与服务专班，精准对接企业需求。强化典型示范，设立科技创新奖与产业领军人才奖，营造尊才重才浓厚氛围。

筑巢引凤，提升嘉菁品牌美誉度

嘉陵区委组织部（区委人才办）秉持“守正创新”的发展定力，创新构建“园区+人才驿站”服务模式，在嘉陵工业集中区设立综合型人才服务驿站，集成人才引进、技术攻关、成果转化等核心功能，为企业提供全链条、一站式支持。深入实施“嘉菁英才”品牌提升行动，联动权威媒体平台，系统宣传人才工作典型案例，全方位塑造“学在嘉陵、创在嘉陵、成在嘉陵”的人才工作闪亮招牌。

下一步，嘉陵区将以成渝地区双城经济圈建设为契机，纵深推进人才发展体制机制改革，加快建设川东北人才集聚高地，为打造现代化产业体系、谱写高质量发展新篇章提供坚实人才支撑。

（作者单位：中共南充市嘉陵区委组织部）