9月底的燕園，秋意初起。北京大學英杰交流中心陽光廳內，“錦繡天府 安逸四川”2026知名高校四川人才活動季暨“才聚天府·筑夢成都”——“蓉漂人才薈”北京大學專場活動在此啟幕。

推介會外，人群沿著校園步道走向廣場，政策咨詢、人才落戶、創新創業、面試咨詢等專區一字排開，成都市帶著109家用人主體、510個優質崗位、2400余人的招聘計劃，向燕園學子發出邀約。

一場關於城市、產業與青年的人才故事，在北京大學悄然展開。

再續“校地之約”

北大在蓉教授現場分享親身體驗

成都與北京大學，早已不是第一次相遇。2017年以來，雙方先后簽署了兩輪戰略合作協議，“蓉漂人才薈”連年走進北大招才引智，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院已攻克核心技術27項，北大經濟學院等在成都建立了思政實踐基地。

推介會現場介紹了四川經濟社會發展等情況，並發出邀請，熱忱希望天下英才與時偕行、向川奮進，逐夢四川、圓夢天府。成都市人才發展價值生態推介環節，向北大學子展現了一個更立體的成都：新時代西部大開發、成渝地區雙城經濟圈和國家戰略腹地建設等戰略在成都交匯，在此背景下，成都加快建設“五中心五地”，出台“吸引集聚人才十條”“縣市新城人才十條”，制定“博士后新政”“支持高校畢業生就業創業”、人工智能人才“臥龍九條”、數字文創人才“哪吒十條”等專項支持政策，構建起“1+4+28+N”人才政策體系。

北京大學成都前沿交叉生物技術研究院院長來魯華以一名“蓉漂”的身份，向在場的同學們講述了研究院扎根成都以來的親身體驗。她介紹，北京大學成都前沿交叉生物技術研究院是北京大學與成都市深化校地協同創新、布局西部戰略腹地的標志性平台，也是北京大學在西南地區布局的唯一前沿交叉生物技術研究院。目前，研究院定向引進15位生命科學及交叉學科背景的頂尖人才，牽頭組建15個配備全職科研轉化團隊的實驗室，將北大取得的高水平原創科研成果帶到成都來加速轉化。

談到自己從燕園到成都的選擇，來魯華的回答坦率而堅定：“常有朋友問我，從燕園到成都，這一步走得值不值？我的回答始終是：這裡的服務效率、發展誠意和產業生態，遠遠超出了我的預期。”她說，從研究院落地那天起，省市區三級聯動、精心護航，在政策配套、經費支持、空間載體等方面給予了實打實、心貼心的保障。

實探攬才現場

在校博士坦言希望能到成都發展

招聘會現場，一頂頂帳篷次第排開，一個個展位整齊亮相，成都的“攬才方陣”在秋日的陽光下鋪展開來。

先看這場招聘會的“分量”。四川省匯聚1400余家用人單位的1.8萬個優質引才崗位。成都共有109家用人主體參與，包括高校科研院所、國有企業、民營企業等，累計推出優質崗位510個，擬招聘2400余人。

“我們是做智能機器人的，這次帶來的崗位涵蓋算法研發、測試、運營。”成都越凡創新科技有限公司合伙人、高級人事經理黎青青告訴記者，北京大學的人工智能相關專業是強項，與企業今年的研發類崗位招聘重點高度契合。

另一邊，四川新網銀行股份有限公司的展位前同樣人頭攢動。招聘經理李生瀟一邊整理簡歷一邊介紹，“這已是我們第三次跟隨成都引才團隊走進北大。這樣的模式優勢太明顯了：政府牽頭與學校對接，幫我們省了很多麻煩，學生集中、企業也降低了成本。”李生瀟感慨，學校、學生、企業都樂意看到這樣的合作，“可以說是多方共贏。”

生物醫藥企業的展位前同樣人氣不減。“這次我們一共帶來21個崗位，分析工程師、工藝研究員等都在招人之列。”成都康弘藥業集團股份有限公司人力資源經理顧文濤告訴記者，這些崗位主要面向藥學、生物、化學等相關專業的同學。

“我是北京大學地球與空間科學學院的博士研究生，河北人。”劉東陽背著一個裝滿簡歷的雙肩包，在展位間不斷駐足。他坦言，自己一直很喜歡成都，“城市的生活節奏、生活環境都很好。”當天，他帶了20多份簡歷，直言希望能全部投出去。“如果有合適的工作機會，我一定會選擇去成都。”小伙子的語氣認真而篤定。

與劉東陽不同，唐雅詩是專程從中國傳媒大學趕來的，“招聘會辦到學校所在的城市，給我們提供了很大便利。”她說。

從燕園到成都，千裡之遙，一紙簡歷便可相連。秋天是收獲的季節，也是出發的季節。當青春選擇成都，成都也必將托舉起青春。

成都日報錦觀新聞記者 楊升濤

攝影 胥瑞可

來源：成都日報