2026年中秋、國慶來臨，為鞏固拓展樹立和踐行正確政績觀學習教育成果，馳而不息糾治“四風”，推動作風建設常態長效，成都市紀委監委對落實中央八項規定精神糾治“四風”正反典型進行通報。

一、落實中央八項規定精神經驗做法

（一）成都交投集團依托財務實時數據強化經費監管。在集團財務共享中心系統嵌入業務接待、差旅管理、費用報銷、公車管理4大監督模塊，核查餐費發票連號、差旅時間跨周末等異常預警400余條，發現問題線索5條，修訂完善出差審批、費用報銷等制度4項。

（二）青白江區紀委監委打造沉浸式廉潔文化教育課程。圍繞違反中央八項規定精神典型問題，創新打造“清江·濯纓劇場”廉潔文化實景課堂，創編《雲夢迷霧》《紅包》等廉政劇本殺，聚焦違規收送紅包等易發作風問題開展沉浸式、體驗式紀法宣講，累計覆蓋黨員干部及群眾超3000人次。

（三）溫江區紀委監委推動“四風”問題前置預警、常態糾治。歸集區域“四風”問題多發點位，精准搭建公務車加油異常、違規經商辦企業、違規兼職取酬等監督模型7個，推行“模型篩查+人工核查”閉環處置模式，比對發現預警信息73條，立案10件、組織處理4人。

（四）都江堰市紀委監委實施“八小時外”清單化監督。出台《黨員干部、公職人員“八小時外”行為規范清單》，明確社會交往、餐飲宴請、旅游出行等8個方面負面行為清單，針對違規吃喝、違規參與娛樂活動等易發問題，會同都江堰市委組織部等開展聯合篩查22次，查處違規接受宴請、違規收送禮品禮金等問題26件26人。

二、違反中央八項規定精神典型問題

（一）成都市水務局原一級調研員、成都沱江流域生態保護和發展促進中心原黨支部副書記、副主任何劍收受可能影響公正執行公務的禮品禮金問題。2018年至2025年，何劍多次收受管理和服務對象以拜年拜節等名義所送禮品禮金。何劍還存在其他嚴重違紀違法問題，受到撤銷黨內職務、政務撤職處分，降為二級調研員。

（二）四川天府新區新興街道原黨工委書記郭陽接受可能影響公正執行公務的旅游活動安排問題。2023年國慶節期間，郭陽接受某私營企業主邀約，攜家人前往外地旅游，旅游期間花費均由該私營企業主支付。郭陽還存在其他嚴重違紀違法問題，受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

（三）成都天府城市發展有限公司原董事甘露收受可能影響公正執行公務的禮品禮金問題。2019年至2024年，甘露在擔任成都青羊城鄉建設發展有限公司黨委書記、董事長等職務期間，多次收受管理和服務對象贈送的禮品禮金。甘露還存在其他嚴重違紀違法問題，受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

（四）彭州市政協原黨組副書記、副主席周權接受可能影響公正執行公務的宴請問題。2022年至2025年，周權多次接受管理和服務對象宴請。周權還存在其他嚴重違紀違法問題，受到開除黨籍、開除公職處分，涉嫌犯罪問題被移送檢察機關依法審查起訴。

作風建設貴在堅持、重在常態。以上好的經驗做法，反映出相關單位在數據賦能、監督前置、普規普紀等方面持續拓展創新，取得一定成效。全市各級各部門要結合各行業領域實際，注重借鑒學習，系統總結好經驗好做法，創新工作舉措，不斷加固中央八項規定堤壩。

通報的反面典型案例，則暴露出個別黨員干部仍然心存僥幸，高壓之下頂風違紀、三令五申屢禁不止、改頭換面鑽空取巧。全市各級黨組織要扛牢作風建設主體責任，加強對新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部的管理監督，常態化抓早抓小、防微杜漸。各級領導干部特別是“一把手”要帶頭守紀律、講規矩，自覺樹立和踐行正確政績觀，教育引導黨員干部以案為鑒、警鐘長鳴。

全市紀檢監察系統要聚焦節日特點，精准發力、從嚴執紀，持續強化監督檢查，著力發現並糾治違規收送禮品禮金、違規發放津補貼或福利、違規接受可能影響公正執行公務的旅游、娛樂活動安排等“四風”方面問題，營造清正廉潔、文明節儉的節日新風。（成都日報錦觀新聞記者 王雪鈺 陳艾 程廷靜 郭楊）

來源：成都日報