“既要當好政策宣傳員，也要做好民情信息員、矛盾調解員，把院落的家長裡短摸清楚，把鄰裡矛盾化解在院壩。”9月19日，大安區三多寨鎮八甲村村委會內氣氛熱烈，一場聚焦院落治理實操能力的專題培訓正式開講，58名“古寨院長”參與學習，標志著八甲村這支扎根鄉土的治理隊伍向著規范化、專業化方向邁出重要一步。

作為大安區省級城鄉社區治理“創特色”項目的重要實踐，“古寨院長”制度以自然院落為最小治理單元，推選本土群眾擔任院落“當家人”，依托鄉情鄉理打通基層治理“最后一米”。但由於院長大多為本村普通村民，過去開展工作多憑經驗、靠情面，在入戶走訪、政策宣講、糾紛調解等場景中常有力不從心的情況。針對這一現實短板，在大安區委社會工作部指導下，三多寨鎮人民政府聯合八甲村村委會、吉鳳社會工作服務中心，專門組織開展“古寨院長”治理能力基礎培訓。

“入戶走訪不能隻拉家常，要走完准備、實施、分析、反饋的完整工作閉環。調解糾紛要先安撫情緒，再擺明事理。”中級社工師黃嶺嶺結合鄉村實際開展授課，跳出純理論講解的傳統模式，圍繞政策解讀、需求調研、溝通技巧、典型案例四大核心板塊，講授了一套接地氣、可落地的院落工作實用方法。課堂上既深入解讀鄉村振興與基層治理的內在邏輯，也手把手教授學員如何設計調研問卷、開好院壩議事會，如何聽懂群眾“話外音”、把官方政策轉化為老百姓聽得懂的家常話。授課還引入了成都郫都楊家院子、重慶壽和小院、浙江常山庭院共富等國內成熟院落治理樣板，引導院長們對標先進經驗，結合八甲村實際靈活借鑒，進一步打開治理工作思路。

“古寨院長”們聽得格外認真，不少人一邊仔細記錄筆記，一邊拿出手機拍攝授課要點留存。“以前處理鄰裡矛盾全靠老經驗、老辦法，今天學了共情溝通、分開調解這些專業技巧，回去再處理類似糾紛心裡就更有底了。”一名參訓的“古寨院長”在交流時說道。

此次培訓重點聚焦基層微治理實操短板，旨在改變過去“憑經驗辦事”的傳統路徑，讓“古寨院長”既保留熟悉村情民情的鄉土威望，又掌握科學專業的治理方法。據悉，三多寨鎮將持續建強“古寨院長”這支本土自治隊伍，常態化開展分層分類能力提升培訓，把人才培育融入院落治理日常工作，並發揮院長扎根群眾、貼近群眾的天然優勢，推動民情在院落收集、矛盾在院落化解、服務在院落落地，不斷夯實共建共治共享的基層治理格局，為和美鄉村建設注入源源不斷的群眾內生動力。

自貢融媒記者 蘭艷/文

來源：自貢網