支持“一人公司”、微經濟發展
“十五五”時期 四川這樣解決“有人沒活干”“有活沒人干”的結構性矛盾
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收藏人民網成都9月21日電 (記者郭瑩)“‘十五五’時期,四川省的就業形勢可以概括為八個字:壓力不小、底氣很足。”9月20日,在四川省政府新聞辦“萬千氣象看四川·起步奮進‘十五五’”系列主題新聞發布會上,人力資源社會保障廳副廳長、省就業局局長王祎介紹,“十五五”時期,四川省勞動力總量將始終保持在5000萬人以上,常年有2500萬農民工外出務工,每年約70萬高校畢業生步入社會,疊加人口老齡化程度加深,人工智能等新技術加劇供需錯配,“有人沒活干”“有活沒人干”的結構性矛盾將更加凸顯。
但與此同時,四川經濟長期向好的趨勢沒有改變。“省委、省政府堅持把就業擺在優先位置,穩就業的產業基礎和政策體系持續鞏固,這是我們做好就業工作的厚實家底。”王祎說。
現場,他給大家算了兩筆賬:第一筆是服務業賬。全省服務業增加值,預計將從現在的3.87萬億元增長到2030年的5萬億元,這麼大的增長空間,蘊藏著大量就業機會。比如,我省養老護理缺口20萬人、收納整理缺口5萬人,寵物護理師、陪診師等新行業需求持續攀升。第二筆是新職業賬。全省數字經濟從業人員已超150萬人,AI算法師、訓練師、電力聚合運營員等崗位需求持續擴大。這些就業機會伴隨產業不斷生長,只要願意學、願意干,總能找到合適的崗位。
王祎介紹,近期發布的《四川省就業促進“十五五”規劃》(簡稱《規劃》)錨定高質量充分就業目標,明確提出將就業擺在民生首位。《規劃》從多方面提出破解就業難題的硬舉措,圍繞創造更多就業崗位,重點抓好三件事:
跟著產業擴崗。四川將大力實施穩崗擴容提質行動,穩住傳統行業崗位,做大服務業新增崗位,深挖基層和農村崗位,培育新質生產力優質崗位。產業發展到哪裡,拓崗工作就跟進到哪裡,讓崗位“長”在產業鏈上,讓發展每一步都催生實實在在的就業機會。
護住企業穩崗。四川將把就業政策與財政、投資、產業、區域等政策擰成一股繩,持續實施穩崗返還、拓崗補貼等一攬子政策,把資源要素更多投向吸納就業能力強、崗位創造潛力大的領域,實實在在幫企業減負紓困,讓企業敢招人、願招人、多招人。
陪著創業拓崗。四川將大力實施“創業陪跑”行動,從項目孵化到融資貸款,從場地支持到政策輔導,全程陪伴創業者前行,讓“一人公司”、微經濟等輕創模式成長為帶動就業的“小引擎”。
王祎透露,目前,四川已發布三批次創業陪跑空間,覆蓋成都、自貢、綿陽、遂寧等10個市州,共162個點位,助力更多創業者追逐夢想、闖出天地。
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