人民網成都9月21日電 （記者郭瑩）日前，四川省政府公布《四川省就業促進“十五五”規劃》（以下簡稱《規劃》）。9月20日，記者從省政府新聞辦“萬千氣象看四川·起步奮進‘十五五’”系列主題新聞發布會上獲悉，《規劃》堅持需求牽引和問題導向，注重當前和今后工作銜接，突出四個鮮明特征：

一是更加注重高質量發展。堅持在服務高質量發展中促進就業量質齊升，既著力擴大就業容量，讓每一個想工作的人有處可去、有事可做、有夢可追﹔又注重提升就業質量，讓勞動者有更穩定的崗位、更合理的收入、更可靠的保障。“十五五”時期設置就業主要指標13項，其中質量型指標10項，佔比達到76.9%，較“十四五”提高10個百分點。

二是更加注重政府和市場協同。就業問題是全社會的大事，需要政府、企業、社會等多方重視支持。《規劃》既強調更好發揮政府作用，加強財政、投資、產業等政策與就業政策協調聯動，引導各類要素資源重點向就業吸納能力強、崗位創造潛力大的行業領域傾斜，推動就業更穩、匹配更准﹔又強調發揮市場主渠道作用，讓就業“長”在產業上，穩定傳統優勢行業就業基本盤，強化服務業就業蓄水池功能，釋放新興領域就業潛力，實現產業與就業“雙向奔赴”。

三是更加注重投資於人、成就於人。聚焦破解人崗不匹配的結構性矛盾，從教育端、培訓端、職業發展端多維度完善人才培養體系，做優做強西部高技能人才培育總部，構建全域覆蓋的就業技能提升培訓網絡，採取市場化培訓、行業企業自主培訓、政府補貼培訓等多種方式，加快培養緊缺急需技術技能人才，暢通職業發展通道，推動形成尊重多樣勞動、承認多元能力、支持多路徑成才的就業生態，讓每一位踏實奮斗的勞動者都能憑借自身能力打開職業發展大門。

四是更加注重增強就業韌性。一方面，針對高校畢業生等青年、進城農民工、靈活就業人員、新就業形態人員等重點群體，完善就業服務、技能培訓、社會保障、困難幫扶、權益維護等全鏈條支持體系，使人人都有通過辛勤勞動實現自身發展的機會。另一方面，著力增強就業抗沖擊能力，完善就業公共服務體系，一體推進就業形勢監測、趨勢研判、風險預警、應急處置，加強穩崗保障、轉崗培訓、就業支持等舉措，讓老百姓遇到坎兒能邁過去、換個賽道照樣有奔頭。