近日，德陽市旌陽區總工會召開新興領域工會組織“兩個覆蓋”工作推進會，對下一階段建會入會工作進行再梳理、再優化、再推進。

推進會集中傳達學習省、市總工會關於基層工會規范化建設、新興領域“兩個覆蓋”工作的相關要求，系統解讀基層工會組織建設規范標准與工作導向，進一步統一思想認識、凝聚工作合力。會議明確，要堅持以黨建帶工建為引領，聚焦新業態群體、新經濟組織、新社會組織等重點板塊，持續織密基層工會組織體系，全面提升新興領域工會服務質效。

交流研討環節，7個鎮街園區工會代表詳細介紹轄區新興領域企業走訪調研、職工信息摸排、組織吸納培育等推進成效，客觀梳理當前基層工建推進過程中存在的短板弱項。圍繞企業與職工異地管理、小微企業組建意願偏弱、行業覆蓋不均衡等問題深入剖析根源﹔同時，與行業主管部門聯動會商，共享工作經驗、共研破解舉措，為做好新興領域建會工作夯實基礎。

會議指出，新興領域是新時代工會工作的重要陣地，抓實“兩個覆蓋”是完善基層治理體系、團結凝聚新就業形態勞動者、做實職工普惠服務的基礎性工作。各級工會組織要立足群團職能定位，錨定服務職工、賦能基層、助力治理目標，持續做細做實新興領域工會建設各項工作。

一要深耕摸排強建會。常態化開展轄區企業、商戶、新業態群體走訪調研，動態更新台賬信息。靈活優化組建方式，分類推行單獨組建、聯合組建、行業統籌組建等模式，推動符合條件的市場主體和職工群體有序納入工會組織體系。

二要聯動聚能促共治。持續深化部門、鎮街、園區協同聯動機制，打通信息互通、資源互補、工作互促的工作鏈條，依托多方力量共同做好政策引導、企業溝通、職工聯絡等工作，形成上下貫通、左右協同、整體推進的良好工作格局。

三要建管並重優服務。在完善組織架構、健全基層隊伍的同時，更加注重服務賦能、情感凝聚。聚焦新興領域職工所思所盼，常態化開展權益維護、普惠關愛、技能提升、人文關懷等暖心服務，用有溫度的工會舉措拉近與職工、企業的距離，持續增強工會組織的向心力、吸引力和號召力，實現組織建設、隊伍凝聚、服務提質一體推進、常態長效。