閬中市成立盧興瓊絲毯織造技能大師工作室，領辦人盧興瓊（左一）對技工進行技術指導。南充市人力資源和社會保障局供圖

9月14日，第七屆四川工匠杯職業技能大賽暨第四屆全國技能大賽四川省選拔賽主賽場決賽在南充啟幕。作為全省規格最高、規模最大的綜合性職業技能賽事，本次賽事為期3天，600余名技能能手將在嘉陵江畔同台競技。

3天時間裡，23個賽項接連進行，一支支“技能大軍”如何在賽事中展現風採？首次扛起全省頂級技能賽事承辦大旗的南充，又如何借辦賽契機，加快推動產業升級、產教融合？

是競技場，也是鮮活課堂

一排排模塊化競賽工位錯落鋪展，白色隔斷劃出一方方屬於選手的“獨立賽場”……9月9日，記者在南充國際會展中心C館看到，烘焙賽項比賽場地已搭建完畢，每處工位自成完整作業單元，靜待選手到來。南充國際會展中心相關負責人介紹，整套場地對標世界技能大賽建設標准，兼顧實操安全、競賽公平與觀賽體驗。

據了解，此次賽事，南充設置南充職業技術學院、南充國際會展中心兩個賽區，承接23個賽項。其中，網站技術、移動應用開發、數字建造等12個“數字智造”類項目，將在南充職業技術學院展開角逐﹔養老護理、美容、烘焙等11個“現代服務與民生”類項目，將在南充國際會展中心完成。

這也是四川首次將省級職業技能大賽與全國技能大賽四川省選拔賽合並舉辦。“本屆賽事共吸引2599人報名，報名規模、行業覆蓋范圍均遠超往屆。”四川省職業技能鑒定指導中心相關負責人介紹，經首輪比拼，共有1638名參賽選手拿到決賽“入場券”，其中既有企業一線深耕多年的技術骨干，也有職業院校的青年師生。

在南充看來，這個比拼高下的擂台，也是人才培養的課堂。“我們希望通過承辦大賽，讓南充年輕人看到，學好一門手藝同樣能照亮前程。”南充市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，23個賽項中有13項是世界技能大賽比賽項目，成績優秀的6名選手將入圍第四屆全國技能大賽四川省集訓隊，沖擊世界技能大賽參賽名單。賽事期間，南充將分批組織職業院校師生和企業技能骨干現場觀賽，讓這個高水平競技場成為鮮活的“實操實踐課堂”。

以賽促建，提升育才動能

賽場上的精湛技藝，最終要接受職場檢驗。對首次承辦省級技能大賽的南充來說，如何用好比賽帶來的資源，推動院校、企業、城市三方聯動，深挖產教協同內在潛力，為市場提供更多人才，是辦賽的重要考量。

“我們調研發現，產教融合長期面臨‘學校熱、企業冷’的現實困境。”南充市職業能力發展服務中心相關負責人說，過去不少職業院校的校企合作停留在實習輸送層面，企業也較少深度參與課程設計，“學校教的和企業用的對不上，學生畢業后還要二次培訓。”

直面問題，近年來南充構建起“本科院校+龍頭企業+高職院校”的產教融合共同體，讓人才培養對接市場一線需求。今年5月，南充公布首批工匠學院名單，旨在推動技能培養與產業需求精准對接，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍。

以賽事為契機，加快打通人才培養堵點難點，9月14日起，南充策劃了工匠培育產校地協同發布暨“西高總部”賦能南充專項交流、“產訓聚力 匠心鑄才”產訓供需對接交流、“聚力以賽促建 共筑川匠高地”競賽工作交流等行業交流活動。三場配套活動指向同一個邏輯：不把賽事辦成“一次性活動”，而是把賽事勢能轉化為人才培育動能、就業促進效能、產業發展潛能。

“我們將發布‘投資於人’政策清單、項目清單、服務清單，以及南充市人才需求清單、西部高技能人才培育總部賦能南充供給清單。”南充市人力資源和社會保障局局長樊莉君說，讓政策供給、平台資源、產業需求一目了然，為產校地三方協同提供清晰的行動指引。

厚植土壤，讓人才扎根成長

“這幾個參數正常嗎？”9月8日，中科九微科技股份有限公司真空產品事業部數控車床車間內，組長胡濤正帶著兩名“徒弟”研究調試儀器。

2021年，有著14年數控行業從業經歷的胡濤，通過人才引進政策回到家鄉。截至目前，他先后帶出了20余名青年業務骨干。

數據顯示，通過人才引進、“師帶徒”等方式引育人才，截至今年6月，南充技能人才總量已達74.41萬人，其中近兩成為高技能人才，一支規模適度、結構優化、素質優良的技能人才隊伍，正加速形成。

如何引入更多人才？7月31日，南充印發《貫徹落實四川省加大人力資本投資促進經濟社會持續健康發展的若干政策措施實施細則》，“真金白銀”鼓勵大學生留南、來南就業。

“無論是專科生、本科生，在南充重點產業鏈企業頂崗實習或正式留用都享受補貼，每人每月最高可達1000元。對成功推薦中級工及以上技能人才到重點產業鏈企業就業的人力資源服務機構和勞務經紀組織，我們也有獎補措施。”樊莉君說，這份細則不只是“歡迎來”，更要讓人才“留得下、干得好、收入穩”。

此外，南充遴選了一批重點產業鏈民企，實現職稱自主評定權下放。“人才好不好，企業說了算。”南充市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，企業揮動自主評價人才的“指揮棒”，打破“唯學歷、唯証書”束縛，為一線產業人才打通成長晉升通道。

立足技能大賽帶來的發展契機，南充將持續厚植技能人才培育土壤，為實現“再造一個南充工業”目標蓄勢聚力，加快鍛造一支高技能、高素質產業人才隊伍。

□四川日報全媒體記者 徐浩煊