近日，自貢市自流井區組織開展農民工工資支付標准化建設現場觀摩學習活動，組織全區40余名新增項目勞資專管員，走進4個區級“安薪”示范項目實地觀摩、對標學習，以實景教學、現場答疑、經驗互鑒方式，持續夯實根治欠薪工作基礎。

據了解，自流井區創新建立“成熟項目帶新建項目”常態化幫帶機制，把現場觀摩作為提升勞資管理質效的重要抓手，持續推動工資支付管理標准化、制度化、規范化。自2022年以來，全區累計開展4期現場觀摩培訓，覆蓋58個在建項目，培訓勞資專管員160人次，逐步形成“學標杆、補短板、共提升”的良好工作格局。

本次觀摩選取國家冷鏈物流基地公鐵聯運、自貢市城中村改造建設（舒坪安置點）等4個規范化程度高、代表性強的優質項目作為觀摩點位。參訓人員重點學習項目用工管理、工程款撥付、工資台賬建立、專用賬戶使用、工資保証金繳存、維權信息公示等六大板塊38類標准化資料，逐項翻閱1500余份完整檔案，直觀掌握規范標准、實操流程和管理細節。

觀摩現場氛圍濃厚，參訓人員結合日常台賬整理、用工備案、風險處置等工作難點主動提問，累計現場咨詢問題30余個。區人社局業務骨干及示范項目優秀勞資員現場逐一答疑解惑、細致講解規范要點和常見問題處置方法，幫助參訓人員補齊業務短板、理清工作思路、吃透標准要求，確保培訓學有所獲、學以致用。

通過“實地看、現場學、當面教”的沉浸式培訓，有效打破傳統理論授課局限，切實提升全區勞資隊伍專業化水平，推動工程項目工資支付管理更加規范有序。目前，自流井區在建項目工資支付規范化率達98%，全區85%的欠薪隱患和勞資糾紛實現就地化解、源頭化解，真正實現矛盾不出工地、問題化解在基層。

自貢市自流井區將持續堅持以學促干、以干提質，常態化開展觀摩練兵、業務培訓和督導幫扶，不斷健全農民工工資支付全鏈條閉環管理體系，持續織密民生保障底線，全力推進“零欠薪”城區建設，切實守護好廣大農民工的“安薪”底氣。（鄒海）