香港入境事務處近日公布，英國斯諾克運動員、綽號“白旋風”的吉米·懷特通過“優秀人才入境計劃”正式取得香港身份証。這是繼國際斯諾克運動員奧沙利文、特魯姆普之后，又一位世界級體壇名將選擇定居香港。

　　世界體壇名將紛紛落戶，是香港當下人才集聚熱潮的一個縮影。從外籍專業人士到內地高層次人才，從國際金融機構高管到海外留學生，全球人才“用腳投票”表達對東方之珠的信心與青睞。

　　人才加速回流

　　香港入境事務處數據顯示，從2023年至今年6月，共有138名退役或現役運動員通過“優才計劃”獲批來港，其中不少人是奧運會、亞運會等國際賽事的得獎者。

　　更多選擇到香港生活工作的或許不是“明星”，但其可觀數量構成赴港人才的基石。2025年，香港共向外籍人士批出約3.1萬份工作簽証，數字較5年前幾近翻倍。同一年，內地人才通過各類人才引進計劃獲批赴港的總數約8.7萬人，是香港外來人才的主力。

　　曾留學香港的法籍量化工程師西奧·伯特蘭，去年從荷蘭阿姆斯特丹離職后回到香港定居，與伴侶團聚。他表示，香港生活開支雖高，但稅務優勢大幅提升實際收入。他認為，香港將是全球專業人士未來首選的發展城市。

　　一些早年移居新加坡等地的專才，也正計劃搬回香港。有資深資產管理業高管接受香港媒體採訪時表示，過去需要頻繁往返新加坡和香港，長途奔波難以負荷，常駐香港能緊貼亞太區核心業務決策圈。

　　香港國際金融中心地位進一步提升，讓更多投資機構高管選擇駐港。據香港媒體報道，美國銀行亞太區資本市場主管已由蘇黎世調駐香港﹔匯豐銀行人力資源及企業管治總監計劃由倫敦遷至香港﹔量化投資公司Xantium Group、環球宏觀策略基金Graham Capital Management等美資正醞釀在香港開設其亞洲區內首個辦公室。

　　磁力源自活力

　　香港的經濟活力和良好發展勢頭，是吸引人才的第一要素。瑞士洛桑國際管理發展學院（IMD）《2026年世界競爭力年報》顯示，香港的全球競爭力位列全球第二位，排名連續三年上升。波士頓咨詢公司早前發表的《2026年全球財富報告》顯示，香港已超越瑞士成為全球第一大跨境財富管理中心。英國獨立智庫Z/Yen集團與中國（深圳）綜合開發研究院發布的第39期《全球金融中心指數（GFCI 39）》報告顯示，香港在全球金融中心綜合競爭力排名穩居全球第三、亞太第一，與紐約（767分）、倫敦（766分）差距僅2分、1分，競爭力持續提升。

　　香港特區立法會議員植潔鈴表示，香港近期經濟反彈勢頭強勁，用客觀事實展現“背靠祖國、聯通世界”的獨特優勢。從事數字資產及文化交流的美籍人士張明信表示：“每個成熟的金融中心都依賴一個經濟腹地，紐約的腹地是美國，倫敦的腹地是歐洲，而香港的腹地是中國內地，中國是世界第二大經濟體。”

　　香港特區立法會議員陳學鋒表示，當前環球經濟充滿不確定性，但香港營商根基穩固，貿易繁榮與內需韌性並存。目前香港首個五年規劃正進行公眾咨詢，北部都會區建設全速推進，經濟增長引擎將拓展至科創、綠色金融等領域，實現產業多元化，香港將繼續鞏固其連接內地與世界重要門戶的角色。

　　香港《星島日報》以“良禽擇木而棲”為題的社論指出，“昔日香港的輝煌，植基於冷戰的特殊條件﹔今日香港的機遇，則根植於‘東升西降’的新常態”，外來人才的回流與扎根，“用最真實的選擇為香港的未來投下了信任票”。

　　政策舉措加分

　　近年來，香港特區政府打出了一套“搶人才”組合拳。包括高端人才通行証計劃（高才通）、優秀人才入境計劃（優才計劃）、輸入內地人才計劃與一般就業政策、科技人才入境計劃、新資本投資者入境計劃在內的一系列人才計劃，成功引進大批高精尖人才。

　　香港特區政府勞工及福利局局長孫玉菡日前出席“2026香港國際人才職業博覽會”時表示，截至今年2月，香港各類人才入境計劃過去3年接獲近60萬宗申請，逾41萬宗獲批﹔已吸引近28萬人來港發展。其中內地人才獲批約30萬宗，近11萬宗為其他國家或地區人士，即約25%的人才持非內地護照。

　　不久前，香港為高級人才推出了更友好的稅務政策。今年6月，香港特區政府在憲報刊登相關優惠稅制條例草案。香港媒體測算，若一位基金經理基本年薪100萬港元，因投資表現優異獲得500萬港元獎金，稅改前其應按照600萬港元收入納稅，稅改后500萬港元獎金可望享受優惠稅率甚至零稅率。

　　香港努力為留學生提供住宿條件，特區政府鼓勵市場把酒店和商廈改裝為學生宿舍，由此誕生“城中學舍”計劃。特區政府發展局局長甯漢豪近日表示，截至今年6月底，教育局已收到40宗“城中學舍”計劃正式申請，有38宗符合資格，預計可提供9100個宿位。

　　內地人才往來香港日益便利。2025年11月，國家移民管理局公布支持擴大開放服務高質量發展10項創新舉措，擴大往來港澳人才簽注政策試點實施范圍。香港特區立法會議員尚海龍表示，新措施下內地人才容許在港澳停留時間“打破了過去以周為單位的限制”，為內地人才往來香港開展交流和業務合作提供了極大的便利。