一場大風過后，彭州市煙草專賣局（分公司）辦公區停車場裡散落著不少樹枝。

一大早，安全管理員像往常一樣開始巡查。走到停車場時，他發現幾根斷枝橫在地面，樹上還有幾處枯枝搖搖欲墜。當天公務車輛陸續要出車，如果不及時處理，存在一定安全風險。

隱患很快被上報。綜合科立即聯系專業人員進場修剪危枝、清運斷枝，當天完成整改。

這樣一件看似普通的小事，在彭州市煙草專賣局（分公司）並不少見。

一次巡查、一項整改、一張隱患整改清單……沒有驚心動魄的搶險，也沒有轟轟烈烈的故事，更多的是把一件件小事做好，把一個個隱患消除在萌芽狀態。近年來，彭州市煙草專賣局（分公司）連續4年獲評成都市煙草專賣局（公司）安全生產工作先進單位，靠的正是這份日復一日的堅持。

從“發現問題”到“解決問題”，讓風險止於未發

安全工作，重在防患於未然。

辦公區域、食堂、配電房這些區域，每天各責任部門都會按照分工開展巡查，發現問題及時登記、限期整改、復查銷號，形成隱患排查閉環。

前段時間的大風天氣，停車場枯枝的及時清理﹔夏季來臨前，食堂燃氣、配電設備完成專項檢查﹔公務車輛每日出車前逐一檢查車況，應急裝備配備齊全……在彭州市煙草專賣局（分公司），安全檢查沒有固定時間，也沒有“突擊行動”，而是融入每天的工作中。

結合工作實際，彭州市煙草專賣局（分公司）形成了“3+4”安全防控體系，“3”就是班子、部門、崗位三級安全管理鏈條，圍繞隱患預查、路況預判、行車預控、全員預教“4”項舉措，將風險防范關口前移，把問題解決在早期。

與此同時，安全管理人員密切關注天氣變化和道路通行信息，及時向外勤人員推送風險提醒，近年來累計發布氣象風險提示500余條，為人員出行提供參考，讓每一次出發都多一份保障。

從“要我安全”到“我要安全”，讓習慣成為防線

安全管理，最終要落到人身上。

每月一次安全培訓、每半年一次綜合應急演練，已經是彭州市煙草專賣局（分公司）的常態。

消防器材如何使用、電氣安全需要注意哪些細節、辦公區域發生火情如何組織疏散……培訓內容緊貼日常工作，既講制度要求，也講真實案例﹔演練圍繞火災、電氣故障、極端天氣等場景展開，讓大家在演練中熟悉流程、提升應急處置能力。

近年來，累計開展綜合應急演練和專項演練30余次。

一次次培訓、一次次演練，也在悄然改變著大家的工作習慣。出車前主動繞車檢查、離崗前隨手關閉電源、發現隱患第一時間報告……越來越多的員工把安全要求變成了日常自覺。

“安全不是某一個人的職責，而是大家共同守護的底線。”這是不少員工的共識。

從“制度上牆”到“責任落地”，讓安全融入日常

制度立起來，更要落下去。

圍繞車輛運行和季節性風險防控，彭州市煙草專賣局（分公司）結合工作實際，探索形成了“三防三管”安全工作法。

三防壓實一線履職，全面落實安全責任體系：防車輛帶病上路，車況日檢責任簽字到人﹔防季節突發災害，汛期冬季值守責任定崗到人﹔防人為操作疏忽，安全宣教責任覆蓋到每支中隊。

三管明晰管控權責，管車輛全程運行，動態監控專人專崗值守﹔管四季突出風險，應急處置響應快速到位﹔管全鏈條責任體系，隱患整改銷號剛性考核。所有舉措厘清責任主體，以剛性問責倒逼全員履職盡責。

與此同時，崗位安全責任進一步細化到部門、落實到崗位。各部門按照職責分工開展日常檢查，發現問題立即整改、及時復查，形成隱患排查、整改、銷號閉環管理機制，做到責任有人擔、工作有人抓、整改有落實。

安全工作隻有進行時，沒有完成時。下一步，彭州市煙草專賣局（分公司）將繼續把安全管理融入日常、抓在經常，堅持問題導向，深化隱患排查治理，壓緊壓實安全責任，以更加細致務實的舉措筑牢安全防線，為高質量發展營造安全穩定的環境。（羅孟明）