環衛工作直面城市煙火，連接千家萬戶，更是檢驗政府治理能力的“試金石”。今年以來，成都高新區紀工委、生態環境城管局以“零容忍”態度向環衛領域“微腐敗”亮劍，通過壓實責任、交叉檢查、智慧監管等系列組合拳，全力守護群眾利益與財政資金安全，交出了一份有力度、有溫度的民生答卷。

高位推動，擰緊責任“鏈條”

針對環衛領域涉及面廣、資金量大、廉政風險點多等特點，成都高新區生態環境城管局黨組將專項整治作為頭等大事來抓，第一時間制定《2026年環衛領域突出問題專項整治工作方案》，組建工作專班，構建起“主要領導親自抓、分管領導具體抓、業務處室抓落實”的三級責任體系。值得一提的是，全區環衛企業現有黨員32名，在此次整治中，充分發揮先鋒模范作用，以黨建引領行業廉潔建設，推動整治工作高起點開局、高標准推進。

專責督責，擦亮執紀“探頭”

第十紀檢監察部立足“監督再監督”職能，構建全鏈條閉環監督體系。緊盯全區40個環衛外包項目、19家環衛服務企業開展靶向監督，全程跟進市、區兩級交叉檢查，針對邛崍市檢查組反饋的11項問題單獨建立監督台賬，逐項復核整改成效﹔搭建“12345熱線+紀檢核查”聯動機制，梳理2024年至今43件環衛工人薪資訴求，鎖定6家高頻投訴企業列為重點監管對象﹔嚴格落實每月不低於5%一線工人電話回訪制度，常態化核驗30個環衛項目工資專用賬戶運行情況，累計開展行業約談提醒12次，精准防范虛造人員台賬、補助發放不規范等廉政風險，以量化監督壓實各方監管責任。

交叉檢查，織密監督“網絡”

按照全市統一部署，成都高新區有序推進多層級、全覆蓋的交叉檢查。今年6月初，邛崍市檢查組赴成都高新區開展環衛領域交叉檢查，針對發現的招標代理合同簽訂不規范、加班工資核算存偏差等11個問題，成都高新區照單全收、立行立改，已全部納入整改台賬並實現銷號管理。與此同時，區級層面通過選聘第三方專業內審機構，計劃對轄區內各街道開展全覆蓋檢查，預計7月底前全面完成，確保問題清倉見底、不留死角。

聚焦權益，守住民生“底線”

整治效果好不好，一線環衛工人最有發言權。通過多輪自查、實地核查與智慧平台線上比對，成都高新區對轄區全部環衛作業項目的工資發放、社保繳納及高溫津貼等權益保障情況進行了“地毯式”排查，同步開展環衛工人作業名單全回訪全覆蓋工作：一方面逐項核驗在崗人員台賬，嚴查人員名單弄虛作假套取冒領環衛工人薪酬補貼等違規行為﹔另一方面問詢一線從業者，細致核實工資、福利發放時效，摸排收集急難愁盼問題與訴求，建立問題台賬閉環處置。回訪結果顯示，全區環衛工人工資均實現按時足額發放，未發現任何拖欠克扣現象。針對個別企業存在的高溫津貼核算不精准問題，主管部門迅速督促整改，累計補發補貼資金 1.34 萬元，確保環衛工人每一分“辛苦錢”都精准落袋。經隨機回訪，一線作業人員對勞保用品發放及基本權益保障反饋良好，行業整體運行平穩有序。

標本兼治，激活長效“引擎”

整治不是一陣風，建章立制才是根本。下一步，成都高新區將持續保持高壓態勢，在完成交叉檢查問題整改的基礎上，深入推行“智慧監管+信用監管”模式。一方面，將廉潔履約、規范用工、權益保障等指標納入環衛企業准入與退出的重要評價依據﹔另一方面，常態化開展紀法教育與警示教育，引導工作人員知敬畏、守底線。同時，通過發揮環衛企業黨員的帶頭作用，持續鞏固“零欠薪、零截留”的治理成果，以制度之“嚴”守護民生之“暖”，推動城市管理既有秩序尺度，更有民生溫暖。