為深入貫徹國家科教興國戰略、人才強國戰略、創新驅動發展戰略，激發科研創新活力，推動醫教研協同高質量發展，打造高水平研究型醫院，7月23日，四川省骨科醫院召開2026年度科研工作暨專職科研人員年度述職會。院領導班子出席會議，圍繞專職科研團隊建設、科研工作高質量推進及研究型醫院高水平建設作出系統部署。

會上，科研部解讀了《專職科研人員管理辦法》的戰略思路與考核要點。12名專職科研人員依次述職，圍繞階段性科研成果及下一步科研計劃進行了全面匯報。

參會院領導在點評環節中，一是充分肯定12名高學歷專職科研人員作為醫院科研核心力量的探索精神與初步成果﹔二是強調科研工作必須建立清晰的階段性目標和中長期發展方向，充分借助醫院平台資源，形成團隊力量﹔三是要求嚴守科研底線，確保科研產出與廉政風險防控同步推進。

李道丕院長對醫院科研工作進行部署安排，對專職科研團隊寄予厚望。重點強調了醫院科研三個方面：一要更高站位重視科研工作，二要更大力度推進科研工作，三要更多溫度關心科研人員，號召全院上下眾志成城建設高水平研究型醫院。他以“志存高遠潛心科研工作”寄語專職科研團隊：一是高層次課題申報立項，二是高質量完成在研課題，三是高水平產出科研成果，要求科研團隊要聚焦臨床問題，解決臨床所需，提升臨床水平，助推研究型醫院建設。

沈海書記圍繞專職科研團隊的定位與落地路徑作出系統部署：一是搭建基礎與臨床常態化聯動機制，破解臨床與科研關聯度不足問題﹔二是依托四川省骨科醫院豐富的病例資源，建設標准化科研數據庫，挖掘數據價值﹔三是打通從臨床需求到成果轉化的全鏈條，形成可解決實際臨床問題的產品與方案。在落地路徑上，要求聚焦運動醫學、中醫特色骨傷疾病等優勢賽道，走“小而精”差異化路線﹔建立院級方向把控、科研管理部門資源統籌、團隊內部協同攻堅的三級責任體系，系統性提升科研產出質量。

本次會議既是對過去一年專職科研人員工作的全面檢閱，更是對未來醫院科研發展方向的清晰錨定。全院上下將進一步凝聚共識、壓實責任，持續深化醫教研協同，奮力開創高水平研究型醫院建設新局面。

來源：四川省骨科醫院