“十四五”期間，成都吸引超過267萬青年人才來蓉留蓉發展，人才總量突破685萬，連續多年獲評“中國最佳引才城市”。過去，人們來成都，因為這裡生活安逸﹔現在，人們扎根於此，依托的是全鏈條人才服務保障體系。

校企協同，育才於行

這套體系的第一步，從高校邁出。

在成都職業技術學院高新校區的軟件大樓裡，“校中廠”的實訓設備1：1還原了京東方的真實產線。身著工作服的學生圍在一台生產設備前，在企業工程師的指導下學習實操課程。

成都職業技術學院“校中廠”。人民網 袁曼倪攝

這是成都職業技術學院電子信息工程學院的日常課堂場景。“學校搭建‘校中廠’、‘廠中校’雙實訓平台。”電子信息工程學院黨總支書記劉碧玉介紹，大一、大二學生在校內完成基礎仿真訓練，大三進駐企業頂崗實習，由京東方一線工程師帶教，在真實產線上打磨技能。學生畢業后通過企業考核即可入職，“班上大部分學生實現了‘入學即就業’”。

成都職業技術學院與京東方的校企合作始於2014年，在2022年更進一步共建成職京東方新型顯示產業學院。十余年間，成職累計為京東方定向輸送400余名技術骨干，為新型顯示產業培養3000余名高技術人才。

除定向培養外，學校同步完善就業指導體系，開設貫穿大學階段的生涯規劃、求職指導課程，一對一協助學生打磨簡歷、練習面試技巧。

針對有創業意願的學生，學校提供學分置換、賽事輔導、免費工位等支持。應用電子專業2024級學生萬劉奇，在創業學院孵化區的免費工位上自主研發無紡布缺陷視覺檢測設備，產品已遠銷菲律賓。

一站通辦，服務於心

走出校門，一站式人才服務平台，成為青年扎根成都的堅實后盾。

成都人才綜合服務中心城南分中心，輻射天府新區、高新南區、雙流、新津甚至眉山區域，2700平方米的空間集人才交流交往、成果發布展示、政策宣傳、人才服務等核心功能於一體，實現人才業務“隻進一扇門、最多跑一次”。

成都人才綜合服務中心城南分中心人才服務專窗。成都人才綜合服務中心城南分中心供圖

中心設有服務專窗和專員，政策咨詢、天府英才卡申領……一個窗口全搞定。其中，人才的分類認定是青年人才重點關注的內容之一。根據《成都市人才分類認定實施辦法》，人才認定路徑豐富、覆蓋范圍廣，穩定在蓉就業、創業人員，憑學歷、職稱、職業技能証書即可申報。制造業技工、文創從業者、小微企業創業者均可納入服務范圍，無行業限制。

安居保障，筑夢於蓉

舞台夠大，人才自然紛至沓來。來蓉之后，最緊要也最現實的，是住的問題。

成都市錦江區青年人才驛站，專為初到蓉城求職、創業的年輕人解決短期落腳難題。自2017年正式投運以來，驛站已累計服務青年人才1.3萬余人。

今年4月，位於錦江經開區的全市首個“套房式”青年人才驛站正式投用。緊鄰產業園區，冰箱、洗衣機、全屋Wi-Fi、獨立生活陽台一應俱全，水電床品全免，還配備24小時專屬管家。

錦江區青年人才驛站的房間。共青團成都市錦江區委供圖

談起驛站為青年人才推出的安居福利，共青團成都市錦江區委副書記郭圓圓細數道：“目前該驛站擁有10個房間，共16張床位。來成都求職、實習的青年人才，憑面試通知可申請最長30天免費入住﹔選擇扎根錦江區的創新創業青年、OPC超級個體等，經認定后最長可享受6個月免租期。”

舒適完善的居住環境、靈活寬鬆的免租政策，實實在在減輕了異地求職的經濟負擔，錦江區驛站入住率長期保持在90%以上。“有這樣的人才驛站，一定程度上緩解了大家求職的住宿壓力。由此看來，成都能留住人才是有原因的。”入住幾天后，求職青年文杰在留言中寫到。

除提供住宿外，驛站還同步配套簡歷公益輔導、企業專場招聘會、創業資源對接會等，降低青年來蓉發展的試錯成本。

人才驛站能解決青年短期過渡的住宿需求，面向長期定居，成都依托全覆蓋的A-F人才認定體系，推出分層分類的租房、購房安居政策，為青年搭建起從臨時落腳到穩定安家的完整保障。

租賃方面，A-E類以及縣市新城F類人才均可承租保障性租賃住房，最長享受36個月租金補貼。購房層面，全市構建多層次人才公寓保障體系，推行優惠折扣等配套舉措，A-E類人才可享規定面積8.5折優惠，多地額外放寬政策惠及本科、技能從業者、創業青年，讓安居福利不局限於高端人才。

一座城市的發展底氣，在於善待青年人才的誠意。從校園裡量身定制的成才路徑，到政務端高效暖心的便民服務，再到分層安居保障，成都用一套有溫度、有力度、有廣度的全鏈條服務，回應著每一位來蓉青年的奮斗期許。

願意來的人能留下，留下的人能發展好，這才是城市與青年之間最實在的互相成就。（實習生胡玨參與採寫）