川中腹地，高石梯上，一座座井站星羅棋布，一股股氣流奔涌向前。在這片蜀南的上產熱土上，有一位扎根一線三十二載的石油人——他從鑽台走來，在井站成長，把紅色堡壘筑在上產最前沿，把暖心關懷送到員工心坎裡。井站上的黨旗飄了三十多年，而他，就是那個一直扛旗的人。他叫何建兵，高石梯中心站黨支部書記。

不搞“紙上黨建”，把責任區刻在井口

“黨務工作千頭萬緒，筑牢根基才能行穩致遠。”

從1994年踏上鑽井平台的那一刻起，何建兵三十余年的職業生涯始終扎根攻堅一線。2020年接任黨支部書記后，他堅信“基層支部不是擺設，是攻堅克難的戰斗堡壘”，堅決不搞紙上黨建、牆上黨建，把標准化建設牢牢落實在黨支部。

他以政治建設為統領，嚴格落實“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度，讓黨內政治生活嚴在日常、實在細節。推行黨員積分評星管理，將隱患整改、應急處置、新井投產等生產實績全面納入評價體系，打破“憑印象、靠感覺”的評價慣性，讓先鋒作用可量化、可檢驗。定下“急難險重黨員先上、高溫酷暑黨員先上、深夜值守黨員先上”的鐵規矩，組建黨員突擊隊、設立黨員示范崗，把黨員責任區劃在井口，把先鋒崗設在施工現場。

持續推動黨建“三基本”建設與“三基”工作深度融合，牽頭完善“三基”工作清單與崗位應知應會手冊，2025年中心站黨員牽頭，自主維保設備4000余台次、自主整改問題212項，讓黨建優勢轉化為管理效能。在他的深耕下，高石梯中心站黨支部先后獲評集團公司優秀基層黨組織、分公司示范黨支部，成為基層黨建與生產融合的標杆陣地。

10天11口井，高石梯上的“上產戰旗”

“黨建工作做實了就是生產力，做強了就是戰斗力。”

2025年是高石梯區塊建產以來攻堅壓力最大的一年，作為氣礦上產的主戰場，中心站肩負32口新井、1座集氣站投運重任，區塊日產氣量需從1200萬立方米攀升至2000萬立方米，新增產能19.6億立方米。何建兵始終圍著生產轉、跟著上產干，帶領支部黨員沖在最前沿。

何建兵（左一）與組員巡檢。受訪者供圖

投產攻堅期，他配合氣礦、作業區組建黨員投產專班，排查節點、並聯推進，逐個破解屬地監護、調試投產等各環節堵點，帶領隊伍創下單日投運4口井、10日投運11口井的區塊投產新紀錄，10天新增日產能超300萬立方米，以黨建引領推動產能快速落地。兩次停產檢修關鍵戰役，黨員突擊隊全程參戰：“4﹒30”檢修中，他帶領支部黨員主動承擔夜間值守，連續48小時緊盯現場，僅用76小時完成全部任務﹔“9﹒30”檢修較計劃提前17小時完工，減少氣量損失108萬立方米，為全年目標實現搶回寶貴時間和產能。

針對氣井堵塞共性難題，他積極配合氣礦、作業區建立兩級堵塞快速響應機制，組建“黨員+技師+骨干”攻關小組，落實“一井一策一治”，全年完成氣井解堵32井次。高溫保供期間他堅守調產一線，重大任務中連續在崗48小時，用身先士卒的擔當，帶動全員圓滿完成全年47.64億立方米的產量任務，為蜀南氣礦圓夢70億目標注入核心動能。

人心齊了，隊伍才有真戰斗力

“基層黨務工作，說到底是做人的工作。人心齊了，隊伍才有真正的戰斗力。”

何建兵始終踐行黨支部“五個高石”工作法中“潤心蘊情”的理念，揣著真心做工作，把員工的冷暖放在心上。

他嚴格落實“五必訪六必談”，踐行支部“三個堅持”思想政治工作法，每輪班開展全員思想交流，通過“心聲溝通信箱”“思想聯絡員”打通訴求通道，精准掌握每一名員工的思想動態與實際困難。員工生病住院、家庭遇困，他第一時間上門慰問﹔員工有思想疙瘩、情緒顧慮，他坐下來坦誠疏導，不打官腔、不繞彎子，實實在在解開思想包袱。

“9﹒30”檢修最吃緊的時候，站裡一名班長強忍父親病重的悲痛，堅守到核心工序收尾才趕回家中，沒能見上父親最后一面。得知消息后，何建兵第一時間帶隊上門吊唁，協調調整排班、協助料理后事，持續跟進其家庭狀況，把組織溫暖送到員工最需要的關口。針對一線員工倒班辛苦、壓力大的實際，他牽頭梳理“急難愁盼”清單，從改善生活設施、優化食宿保障到靈活協調輪休，一件件實事辦進員工心坎。

真心換真情，同心聚合力。在他的帶動下，全站員工目標同向、行動同步，形成了“難題一起解、產量一起趕”的濃厚氛圍，中心站班組多次獲評分公司金牌班組、紅旗班組，“能吃苦、能戰斗、能奉獻”的隊伍作風愈發鮮明。

井站上的黨旗，還要繼續飄下去

“三十余載一線路，初心如磐向未來。”

2026年是“十五五”規劃開局之年﹔是公司勇擔新使命、啟航新征程，奮力譜寫“十五五”高質量可持續發展新篇章的起點﹔也是氣礦開啟“開發基礎管理提升年”的關鍵之年。站在新的起點，何建兵帶領支部錨定新目標，持續深化“五個高石”黨建工作法，不斷推進黨建與生產經營深度融合。

面向新征程，他將帶領支部黨員隊伍抓實穩產上產、安全環保、基礎管理三大核心任務，持續夯實基層管理根基，建強黨員隊伍、帶優職工隊伍，讓中心站黨支部始終做發展的“橋頭堡”、群眾的“主心骨”、上產的“壓艙石”。從青澀鑽工到黨務骨干，變的是崗位身份，不變的是“我為祖國獻石油”的初心使命﹔從單井值守到中心站領航，變的是責任范圍，不變的是扎根一線的堅守擔當。

井站日升月落春去秋來，黨旗熠熠生輝越加璀璨。何建兵用三十二載的堅守與奉獻，把初心寫在每一寸油氣熱土上，把擔當落在每一次攻堅沖鋒中，讓紅色基因在基層一線代代傳承，讓黨建領航的力量，持續賦能千萬噸級綠色智能大氣礦建設的壯闊征程。（黃鑫）