走進透明生產車間見証“舌尖上的安全”，在園區咖啡閱讀角享受靜謐時光，將孩子送到暑期托管班安心投入工作……一樁樁暖心實事，一幕幕鮮活場景，正成為成都產業園區裡的日常圖景。今年以來，成都市以“文明實踐園區行”為抓手，將新時代文明實踐工作延伸至產業園區與企業生產一線，以文明為紐帶連通產業發展與民生服務，讓新風正氣在產業沃土落地生根、可感可及。

自6月起，由成都市文明辦主辦，新津區、溫江區文明辦等單位承辦的“食品智造看成都 文明實踐園區行”主題活動在多地扎實開展。活動聚焦食品生產園區，圍繞綠色生產、安全守護、智能生產三大方向，組織近百名“文明探園體驗官”走進生產一線。

活動現場。主辦方供圖

體驗官隊伍涵蓋成都市攝影藝術家協會會員、文藝兩新代表、網絡作家協會代表、食品專業高校學子及市民代表，先后探訪中糧生化、正大、青島啤酒、寇小香、聖恩等現代化食品企業，將節約糧食、誠信經營、食品安全等文明理念貫穿參觀全程，推動文明認知轉化為行動自覺，讓產業發展既有硬實力，更有文明溫度。

“走進生產一線，才真正體會到食品安全的硬實力。”成都農業科技職業學院學生代表表示，實地探訪讓自己對成都食品產業的發展底氣有了更直觀、更深刻的認知。

活動現場。主辦方供圖

除了主題活動搭建市民與產業的互動橋梁，成都還推動文明實踐陣地向園區下沉，打通服務企業職工的“最后一公裡”。在溫江區永寧街道，坐落於三醫創新中心三期產城融合核心區的新時代文明實踐所，就是園區職工身邊的“文明港灣”。實踐所內設有共享宣講室、共享健身房、共享自習室、咖啡閱讀角、親子空間等功能區域，企業職工可在此聆聽理論宣講、學習充電、運動休閑，全方位滿足工作之余的多元需求。

與此同時，永寧街道新時代文明實踐所聯合園區打造“親鄰坊﹒社企1號館”，實現企業、人才“業務到園可一站式辦理、生活在園可共享式體驗”。暑期來臨，實踐所針對性開設職工子女托管班，切實破解園區雙職工家庭暑期“看護難”問題﹔園區企業也主動反哺陣地建設，帶來技術科普、安全宣講等特色內容，形成“陣地服務企業、企業反哺陣地”的良性互動格局。

活動現場。主辦方供圖

“文明實踐所就像園區裡的‘服務管家’，政策咨詢、人才落戶、暑假托管，件件都幫到了點子上。”園區企業代表、成都維納教育咨詢有限公司與成都中科雲上科技有限公司總經理王娜感慨，“員工沒了后顧之憂，企業也能安心謀發展。”

隨著成都“立園滿園”行動深入推進，產業園區正成為新時代文明實踐的重要承載地與生長點。下一步，成都市文明辦將持續深化“文明實踐園區行”品牌建設，不斷豐富活動載體、拓展陣地覆蓋，以文明實踐賦能園區高質量發展，以新風正氣涵養城市文明底蘊，為產業升級與城市建設注入源源不斷的精神力量。