2026年以來，瀘州市人力資源綜合服務中心聚焦高校畢業生就業服務核心需求，圍繞檔案接收轉遞、材料補充、政審出証等高頻業務，多維度升級人事檔案全流程經辦服務，以規范高效、暖心便民的舉措為青年人才成長發展保駕護航。

此前，檔案服務窗口分設兩地，群眾辦事需往返奔波。為破解多頭辦事難題，中心統籌專項資金，新建75平方米標准化檔案庫房，將分散管理的流動人員人事檔案統一歸集至大山坪庫房集中存放，並整合歸並檔案辦事窗口。場地、檔案集中管理模式，既盤活辦公資源、提升業務運轉效率，也從源頭減少群眾跑腿次數，辦事體驗與群眾滿意度顯著提升。

流程精簡、線上賦能，持續減輕畢業生辦事負擔。中心全面梳理檔案業務全流程要素，編制新版辦事指南與業務問答手冊。針對考研升學、黨組織關系轉接等畢業生剛需業務，簡化檔案復印、証明出具手續，群眾僅憑本人身份証即可辦理，無需再提供單位函件。同時大力推廣四川省流動人員人事檔案公共服務平台，引導群眾線上申報，實現檔案業務全程網辦，大幅壓縮辦事時間與出行成本。

對內嚴抓管理，筑牢檔案安全管理屏障。中心常態化開展檔案政策學習、實操傳幫帶培訓，編制標准化業務操作手冊﹔細化崗位權責清單，對申請、審核、歸檔全流程定崗定責。所有檔案接收、轉遞業務實行線上線下雙重登記、全程留痕，每一步操作均可追溯核查，推動檔案管理標准化、規范化落地。

服務方式更具溫度，落實“最多跑一次”改革要求。在嚴守檔案管理相關規定基礎上，中心靈活採用告知承諾制處理材料缺失、手續不全等問題，摒棄機械辦事模式﹔開通委托代辦服務，異地工作、行動不便的存檔人員可委托他人線下辦理業務，切實減少群眾往返。

據統計，該中心年均接收、流轉高校畢業生人事檔案近3萬份，建立起檔案登記、核驗、錄入、入庫、保管全閉環管理體系，實現檔案流轉零差錯、保管零遺失﹔年均辦理檔案轉出、材料增補、檔案查閱、政審等業務近4000人次，答復檔案相關咨詢1.2萬余人次。

下一步，瀘州市人力資源綜合服務中心將持續深耕精細化人才服務，不斷優化人事檔案經辦舉措，覆蓋高校畢業生就業擇業、職業發展全周期，夯實全市青年人才服務保障基礎。（韓斌）

來源：中國新聞網