近日，第51屆日內瓦國際發明展傳來喜訊，落戶四川南充市嘉陵新能源汽車特色小鎮的南充順嘉高建材有限公司，依托聯合哈爾濱工業大學攻關的多元耦合體系全固廢膠凝材料技術，斬獲國際發明金獎。此前，該技術已斬獲2025年度中國建筑材料流通協會科技進步一等獎，成為嘉陵區人才引育、產學研協同創新落地見效的標志性成果。

從域外頂尖專家落地駐企攻關到本土技術團隊接續研發突破，順嘉高建材的亮眼成績，正是南充嘉陵區堅定不移實施“人才強區”戰略，抓實精准引才、本土育才、暖心留才全鏈條建設的生動縮影。

2026年以來，南充市嘉陵區緊扣汽車汽配、食品飲料、家居建材、基礎教育、醫療衛生等重點產業發展及民生改善需求，健全引育用服全鏈條人才工作體系，持續集聚英才、培育骨干、優化生態，以人才活水精准澆灌產業升級、鄉村振興、民生提質沃土，為區域高質量發展蓄勢賦能。

精准靶向拓渠道 多點聯動匯聚八方英才

人才引育，精准為先。南充市嘉陵區緊扣產業發展短板與人才缺口，堅守“產業缺什麼人才，定向引進什麼人才”的引才理念，打通高校賦能、跨域聯動、產業精准對接多維引才路徑，持續集聚緊缺專業人才，為產業發展注入新鮮血液。

該區常態化開展知名高校專場引才活動，2026年以來先后組織轄區企事業單位奔赴西華師范大學、西南石油大學、西北農林科技大學等省內外高校，精准對接文教、工業、涉農領域緊缺人才。聚焦企業一線技能人才需求，今年2月，嘉陵區承辦南充市“春風行動”暨東西部勞務協作專場招聘會，累計釋放就業崗位7500個，現場達成就業意向3200余人。聚焦汽車汽配主導產業核心人才需求，5月承辦西華大學專場推介招聘會暨汽車汽配產業人才供需對接活動，組織94家企事業單位現場攬才，累計收到求職簡歷656份、達成就業意向235人，敲定5個校地企合作意向，實現政府、企業、高校三方精准人才匹配。

順嘉高建材的跨越式發展，正是嘉陵區精准引才、校地企聯動的生動實踐。依托成熟的校地合作引才機制，該區精准對接哈爾濱工業大學頂尖科研資源，成功引進高小建教授等行業權威專家擔任企業首席專家，組建30余人的專業科研團隊，其中哈工大常駐專家8名。依托優質智力支撐，企業落地高性能綠色低碳建材研發基地，30余項專利陸續實現落地轉化，推動高端智力資源與本土建材產業深度融合、協同賦能。

深耕本土育骨干 分層賦能夯實發展根基

在大力引進域外高端人才的同時，南充市嘉陵區深挖本土資源優勢，圍繞產業、教育、衛生等重點領域，分層分類培育本土人才，搭建多元化育人育才平台，持續夯實本土人才梯隊建設底座，激活內生發展動力。

產業領域，該區創新推行“帶編入企”人才大練兵、產教融合校企協同育人等特色舉措。1月，組織“帶編入企”人才開展一線練兵、專題研學、跨企交流系列活動，依托“互訪、互學、互評”搭建人才交流平台，強化駐企人才當好“宣傳員、聯絡員、服務員”的責任，暖心提供“安居、提能、護航”三大人才禮包，旨在全方位解決人才的后顧之憂，推動駐企人才扎根企業一線錘煉實操本領、提升專業能力。3月，在嘉陵職高啟動“產教融合聚合力、校企攜手興嘉陵”專項行動，構建政府、院校、企業三方協同育人格局，打通課堂教學與產業生產實操銜接壁壘，持續為轄區企業輸送本土化技術工人和實操型專業人才。

特色農業領域堅持以賽育才、以技興業。4月，成功舉辦首屆南充桑茶節暨桑茶職業技能大賽，以賽事為載體搭建匠人交流切磋、青年技能成長平台，持續夯實蠶桑全產業鏈技能人才儲備。同時，積極培育鄉土人才，擇優推薦優秀鄉土人才參評省級榮譽，5月上旬，推薦劉惠民參評省級鄉村工匠名師，推薦尚好桑茶（劉惠民）、凸酒（李育）兩家工作室納入省級鄉村工匠名師培育對象，充分發揮本土產業人才示范引領作用，帶動特色產業提質增效。

民生領域同步強化人才培育力度。5月下旬，嘉陵區揭牌成立首屆名校長工作室、第二屆名師工作室，依托名師領航、骨干帶動，持續夯實教育未來的人才隊伍根基，助力區域教育高質量發展。衛健系統依托名醫工作室常態化開展醫務人才“傳幫帶”培育工作，精准補齊基層醫療人才短板，全方位筑牢民生領域人才支撐體系。

暖心服務優生態 尊才留才賦能產業騰飛

筑巢引鳳更需固巢留鳳。南充市嘉陵區堅持政策兌現與人文關懷雙向發力，以實打實的政策保障、精細化的暖心服務，持續優化人才發展軟環境，讓各類人才安心扎根、潛心創業、舒心發展。

該區常態化落實領導干部聯系服務專家制度，今年2月開展新春專家走訪慰問活動，上門走訪各行各業專家58名，發放慰問資金6.4萬元，現場收集並協調解決人才工作、生活各類訴求15個，切實為人才排憂解難。同時，剛性落地人才平台扶持政策。“我們精准對接企業人才需求，出台《南充市嘉陵區專家工作站實施辦法》，今年5月順成紡織成功建立首家區級專家工作站，6月我們及時兌付工作站扶持資金5萬元，以實際行動支持企業柔性引進人才推動技術創新，讓高端智力真正落地見效，賦能產業高質量發展。”嘉陵區委組織部（區委人才辦）相關負責人表示，嘉陵區以真金白銀補貼激勵企業建設科研平台、引育技術人才。從節日走訪慰問到科研平台資金兌現，從住房生活到日常難題協調，全區持續營造尊才、愛才、惜才、留才的濃厚社會氛圍，不斷提升人才歸屬感與幸福感。

“順嘉高建材能夠留住哈工大專家團隊潛心攻關、持續深耕綠色建材研發，離不開嘉陵區完善的科研配套和優質的人才服務保障體系。”順嘉高建材相關負責人表示。依托持續優化的人才發展生態，企業不僅實現技術登頂國際舞台，還建成多條智能化生產線，年產能可達700萬立方米優質混凝土。其自主研發的C200超高性能混凝土、特種功能性建材，廣泛支撐嘉陵汽車汽配產業園基建建設。2026年，企業正式布局迪拜、德國、哈薩克斯坦海外市場，讓“嘉陵智造”走出國門、走向全球。（楊峻乙）