2022年5月以來，四川省醫學科學院·四川省人民醫院深入貫徹鄉村振興與優質醫療資源下沉重大部署，對通江縣人民醫院開展“組團式”幫扶。4年來，省醫院分4批次選派18名高層次專家（包括博士7名、碩士10名）常駐通江，聚力“三個提升”（提升服務能力、提升人員素質、提升管理水平），在能力建設、人才培養、科研合作、雙向轉診、信息化建設等方面精准發力，推動通江縣人民醫院國家三級公立醫院績效考核從C++躍升至B+，醫院綜合服務能力顯著增強，群眾就醫獲得感、安全感、滿意度持續提升。

黨建引領把方向，紅色醫心促發展。幫扶團隊堅持黨建與業務深度融合，推動“支部建在科室”，新建12個黨支部，精心打造“醫心向黨﹒厚德精業、同心圓、金標尺”等黨建品牌。“積分‘小處方’ 管理‘大隊伍’”案例獲評全國公立醫院文化建設優秀案例，醫院成功創建四川省黨建工作示范醫院，形成“省級專家帶頭干、黨員骨干跟著干”的實干氛圍。

能力躍升破瓶頸，大病不出縣惠民生。全面建成急診急救“五大中心”，新建6個市級臨床重點專科。4年來，累計開展新技術新項目77項，機器人輔助脊柱手術等多項技術填補區域空白。2025年手術台次突破10500台，三、四級手術量增長近110%，服務人次穩步提升，就醫費用持續下降，縣域醫療救治能力實現質的飛躍。

人才培育強根基，留下“帶不走的醫療隊”。創新“師帶徒”與“潮汐式進修”機制，帶教業務骨干54名，選派46名醫護人員赴省醫深造，8名優秀人才走上科室管理崗位。建成巴中市院士（專家）工作站、通江縣醫學博士工作站，組建“1+12”專科聯盟，柔性引進高端專家團隊，引進高層次人才46人。一批“巴山名醫”、省級衛生健康英才脫穎而出，本土醫療梯隊持續壯大。

管理提質優服務，便民惠民暖人心。幫扶專家深度參與醫院管理，2名幫扶隊長擔任院長，幫扶隊員擔任科室副主任，指導完善現代醫院管理制度，新建運營管理等職能部門，完成薪酬制度改革。推進智慧醫院與“5G +醫療”建設，落地20余項便民舉措，住院患者滿意度達94.42%，國考滿意度評價獲評A++。健康服務向基層延伸，開展義診宣教80余場次，惠及群眾上萬人次。

通江縣人民醫院將持續鞏固拓展幫扶成果，全力建設川陝交界區域醫療中心，以更高水平醫療服務守護老區人民生命健康，為建設健康四川、全面推進鄉村振興貢獻更大力量。